{"id":8716,"date":"2015-08-31T13:00:31","date_gmt":"2015-08-31T12:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=8716"},"modified":"2015-08-31T12:45:27","modified_gmt":"2015-08-31T11:45:27","slug":"masovna-otpustanja-u-javnom-sektoru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=8716","title":{"rendered":"Masovna otpu\u0161tanja u javnom sektoru"},"content":{"rendered":"<p>Prema <a href=\"http:\/\/balkans.aljazeera.net\/vijesti\/srbija-ukida-30000-radnih-mjesta-u-drzavnoj-sluzbi\" target=\"_blank\">prognozama<\/a> ministrice dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave Kori Udovi\u010dki, Srbija bi na kraju dvogodi\u0161nje &#8220;racionalizacije&#8221; trebala imati 30.000 manje zaposlenih u javnom sektoru. Ili kako je to ministrica specificirala u izjavi RTS-u: &#8220;<span class=\"body-container\">Racionalizacija traje ve\u0107 dve godine, jer je na snazi zabrana zapo\u0161ljavanja (u javnim slu\u017ebama). Do kraja ove godine ima\u0107emo manje oko 30.000 zaposlenika u dr\u017eavnoj slu\u017ebi. Dakle, manje onih koji rade u oblasti kulture, \u0161kolstva, zdravstva u onome \u0161to se zove dr\u017eava, a ne javna preduze\u0107a<\/span>.&#8221; Ministrica je dodatno naglasila da je za otpremnine predvi\u0111eno 42 milijuna eura i da je mogu\u0107e da \u0107e u pojedinim slu\u017ebama nedostajati kadrova, i to u zdravstvu i uredima za eurointegracijske procese.<\/p>\n<p>Me\u0111utim, i dalje nisu sasvim jasni kriteriji otpu\u0161tanja i \u010deka se zapravo <a href=\"http:\/\/www.balkaninsight.com\/en\/article\/world-bank-analysis-determine-public-sector-layoffs-criteria-08-27-2015\" target=\"_blank\">studija Svjetske banke<\/a> o srpskom javnom sektoru na kojoj \u0107e se zasnivati politika otpu\u0161tanja. A ni sama odluka o &#8220;racionalizaciji&#8221; javnog sektora nije autonomna odluka srpske vlade ve\u0107 se radi o uvjetu iz aran\u017emana s Me\u0111unarodnim monetarnim fondom. A uvjet je da se kroz tri godine prora\u010dunska sredstva za pla\u0107e smanje s 11,8% na 8% BDP-a. To uklju\u010duje otpu\u0161tanje 5% zaposlenih u idu\u0107e tri godine, odnosno 70.000 ljudi do 2018. godine. Srpska vlada je pretvorila uvjete u zakon o &#8220;racionalizaciji&#8221; javnog sektora koji je parlament izglasao prije mjesec dana.<\/p>\n<p>Diktat MMF-a ideolo\u0161ki je popra\u0107en je standardnom retorikom o preglomaznom javnom sektoru koji navodno gu\u0161i prostor za investicije i rast ekonomije. Iako se retorika u &#8220;realnosti&#8221; zasniva na negativnom dojmu u javnosti o strana\u010dkim kadroviranjima i zapo\u0161ljavanjima, kao i na insceniranom sukobu izme\u0111u radnika u privatnom i javnom sektoru, po kojem su potonji odgovorni za lo\u0161 status prvih, upravo \u0107e rezanja u javnim servisima dodatno pogor\u0161ati materijalni status radnika \u0161ire\u0107i nedostupnost raznih usluga.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prema prognozama ministrice dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave Kori Udovi\u010dki, Srbija bi na kraju dvogodi\u0161nje &#8220;racionalizacije&#8221; trebala imati 30.000 manje zaposlenih u javnom sektoru. Ili kako je to ministrica specificirala u izjavi RTS-u: &#8220;Racionalizacija traje ve\u0107 dve godine, jer je na snazi zabrana zapo\u0161ljavanja (u javnim slu\u017ebama). Do kraja ove godine ima\u0107emo manje oko 30.000 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":8296,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[105],"theme":[455],"country":[11],"articleformat":[205],"coauthors":[16],"class_list":["post-8716","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-javni-sektor","theme-rad","country-srbija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8716","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8716"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8720,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8716\/revisions\/8720"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8716"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=8716"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=8716"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=8716"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=8716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}