{"id":8023,"date":"2015-06-30T13:34:48","date_gmt":"2015-06-30T12:34:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=8023"},"modified":"2015-06-30T13:34:48","modified_gmt":"2015-06-30T12:34:48","slug":"neravnomjerna-podjela-kucanskog-rada-velika-prepreka-ravnopravnosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=8023","title":{"rendered":"Neravnomjerna podjela ku\u0107anskog rada velika prepreka ravnopravnosti"},"content":{"rendered":"<p>Prema Indeksu ravnopravnosti spolova, u podru\u010dju kori\u0161tenja vremena neravnopravna podjela nepla\u0107enog rada izme\u0111u mu\u0161karaca i \u017eena u privatnom \u017eivotu i dalje je najve\u0107a prepreka postizanju ravnopravnosti spolova. <a href=\"http:\/\/www.ured-ravnopravnost.hr\/site\/hr\/sudjelovanje-ureda-u-aktivnostima-projektima-kampanjama-eu\/1459-eige-objavljuje-indeks-ravnopravnosti-spolova-za-2015-neznatna-poboljanja-u-podruju-ravnopravnosti-spolova.html\" target=\"_blank\">Indeks ravnopravnosti spolova<\/a> kojeg objavljuje Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE), za 2015. godinu, pokazuje kako je Europska unija tek na pola puta ostvarenja zacrtanih ciljeva u podru\u010dju ostvarenja ravnopravnosti spolova. Indeks pokriva \u0161est osnovnih podru\u010dja: posao, novac, znanje, vrijeme, mo\u0107 i zdravlje te dva sporedna podru\u010dja: nasilje nad \u017eenama i neravnopravnosti koje se preklapaju. Temelji se na prioritetima politika EU-a te procjenjuje u\u010dinak politika ravnopravnosti spolova u Europskoj uniji te u pojedinim dr\u017eavama \u010dlanicama.<\/p>\n<p>U Indeksu ravnopravnosti spolova za 2015. u podru\u010dju mo\u0107i vidljiv je najve\u0107i napredak, pri \u010demu se ukupna ocjena pove\u0107ala s 31,4 boda tijekom 2005. na 39,7 bodova tijekom 2012. Unato\u010d tomu, prevladavaju\u0107i udio mu\u0161karaca na mjestima na kojima se donose odluke jo\u0161 je uvijek prisutan u svim dr\u017eavama \u010dlanicama kako u politici tako i u gospodarstvu. Sporedno podru\u010dje nasilja pokazuje da okru\u017eenje u kojem se doga\u0111a nasilje nad \u017eenama, dru\u0161tveni stavovi prema nasilju i povjerenje u institucije imaju va\u017enu ulogu u tuma\u010denju razina nasilja nad \u017eenama. Rezultati pokazuju da je potreban zajedni\u010dki napor dr\u017eava \u010dlanica u prikupljanju podataka u tom podru\u010dju.<\/p>\n<p>Veliki problem predstavlja i \u010dinjenica da su za isti posao, \u017eene uglavnom lo\u0161ije pla\u0107ene od mu\u0161karaca, pri \u010demu im je tako\u0111er ote\u017eano napredovanje, pogotovo prema upravlja\u010dkim razinama. Na okruglom stolu na ovu temu pod nazivom &#8220;Razvoj plus za ja\u010danje socijalnog dijaloga, pobolj\u0161anjem me\u0111u sindikalne i kvalitetnije suradnje s poslodavcima i tijelima dr\u017eavne i lokalne samouprave&#8221; predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) Kre\u0161imir Sever <a href=\"http:\/\/www.poslovni.hr\/hrvatska\/zene-slabije-placene-i-teze-napreduju-298228\" target=\"_blank\">kazao<\/a> je kako je, kada je rije\u010d o ravnopravnosti spolova zakonska regulativa jedno, a stvarnost drugo. Nerijetko se, prema njegovim rije\u010dima &#8220;doga\u0111a da \u017eene u poslovnom svijetu te\u017ee napreduju na vi\u0161im razinama i na tr\u017ei\u0161tu rada se susre\u0107u s takozvanim &#8220;staklenim stropom&#8221;, kroz koji vide, ali im onemogu\u0107ava daljnje napredovanje&#8221;. Tako\u0111er je, naglasio je Sever &#8220;uobi\u010dajeno razmi\u0161ljanje da \u0107e \u017eena roditi pa \u0107e \u010desto i dugo izostajati s posla, a da \u0107e mu\u0161karci neki posao bolje obaviti. Postoji i gruba podjela da u tekstilnoj industriji rade uglavnom \u017eene, dok se za neke druge unaprijed predodre\u0111uje da su to &#8220;mu\u0161ki poslovi&#8221;. Kad je rije\u010d o pla\u0107ama tako\u0111er postoji razlika izme\u0111u \u017eena i mu\u0161karaca, jer na nekim slabije pla\u0107enim poslovima rade \u017eene, a mu\u0161karci su bolje pozicionirani u tvrtkama i time dobivaju ve\u0107a primanja&#8221;.<\/p>\n<p>Problemi s kojima se \u017eene susre\u0107u i u javnom i u privatnom \u017eivotu nisu odraz njihovih mana i vrlina, ve\u0107 su sistemski problem polo\u017eaja \u017eena u dru\u0161tvu i neprilago\u0111enosti dru\u0161tva za potrebe \u017eena. \u017dene tijekom karijere vi\u0161e puta ulaze i izlaze na tr\u017ei\u0161te radne snage jer su unutar obitelji primarno one roditeljice, njegovateljice i o njima ovisi socijalna reprodukcija radne snage. Stoga je ravnopravnost spolova cilj za \u010dije se ostvarivanje borba vodi i u javnoj i u privatnoj sferi \u017eivota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prema Indeksu ravnopravnosti spolova, u podru\u010dju kori\u0161tenja vremena neravnopravna podjela nepla\u0107enog rada izme\u0111u mu\u0161karaca i \u017eena u privatnom \u017eivotu i dalje je najve\u0107a prepreka postizanju ravnopravnosti spolova. Indeks ravnopravnosti spolova kojeg objavljuje Europski institut za ravnopravnost spolova (EIGE), za 2015. godinu, pokazuje kako je Europska unija tek na pola puta ostvarenja zacrtanih ciljeva u podru\u010dju [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8024,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[174,161],"theme":[458],"country":[38],"articleformat":[205],"coauthors":[16],"class_list":["post-8023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-feminizam","tag-ljudska-prava","theme-drustvo","country-hrvatska","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8025,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8023\/revisions\/8025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8023"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=8023"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=8023"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=8023"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=8023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}