{"id":5687,"date":"2015-03-25T11:44:25","date_gmt":"2015-03-25T10:44:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=5687"},"modified":"2015-03-25T11:47:00","modified_gmt":"2015-03-25T10:47:00","slug":"potplaceni-crnogorski-novinari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=5687","title":{"rendered":"Potpla\u0107eni crnogorski novinari"},"content":{"rendered":"<p>Crnogorski novinari, kao i oni u ostalim zemljama regije, potpla\u0107eni su, \u010desto rade vikendima, tijekom godi\u0161njih odmora i rijetko su \u010dlanovi sindikata. Crna Gora ima 809 novinara koji rade za ne\u0161to vi\u0161e od sto crnogorskih medija. Njihove prosje\u010dne pla\u0107e ni\u017ee su od republi\u010dkog prosjeka, stoji u Izvje\u0161taju kojeg je objavio je <a href=\"http:\/\/www.mminstitute.org\/index.html\" target=\"_blank\">Institut za medije Crne Gore<\/a>.<\/p>\n<p>Istra\u017eivanje \u0161to ga je proveo Institut za medije pokazuje kako je prosje\u010dna novinarska pla\u0107a u Crnoj Gori oko 470 eura \u0161to je ni\u017ee od prosjeka koji iznosi 487 eura. Svaki \u010detvrti novinar u Crnoj Gori radi prekovremeno na dnevnoj razini, a gotovo polovina njih za taj dodatni posao nije uop\u0107e pla\u0107ena. Dvadeset posto novinara radi po 10 sati dnevno, a jednom dijelu njih radni dan traje i po 15 sati. Prema predsjednici <a href=\"http:\/\/www.sindikatmedijacrnegore.com\/\" target=\"_blank\">Sindikata<\/a> medija Crne Gore Marijani Camovi\u0107, koja je pro\u0161le godine dobila <a href=\"http:\/\/www.rtcg.me\/vijesti\/drustvo\/64829\/camovic-otkaz-zbog-sindikalnog-djelovanja.html\" target=\"_blank\">otkaz<\/a> nakon \u0161to je osnovala sindikat , radnici u crnogorskim medijima \u010desto su li\u0161eni prava na pla\u0107eni godi\u0161nji odmor, kao i redovnog mjese\u010dnog prihoda te radnog tjedna s maksimumom od 40 radnih sati. Ona tako\u0111er smatra da vlasnici medija \u010desto opstruiraju priklju\u010divanje novinara sindikatima, pi\u0161e <a href=\"http:\/\/www.balkaninsight.com\/en\/article\/montenegrin-media-union-rises-rights-alarm\" target=\"_blank\">Balkan Insight<\/a>. I u Crnoj Gori potvr\u0111uje se praksa prema kojoj su novinari u privatnim medijima u lo\u0161ijoj poziciji nego novinari u javnima.<\/p>\n<p>Premda dvije tre\u0107ine radnika u medijima \u010dine \u017eene, u tiskanim medijima jo\u0161 uvijek nijedna \u017eena nije imenovana glavnom urednicom, a ova disproporcija jasno je vidljiva i u menad\u017eerskim strukturama.<\/p>\n<p>Ina\u010de, u posljednjih je godinu dana u Crnoj Gori izgubljeno 150 radnih mjesta u medijima. Dva su medija oti\u0161la u ste\u010daj dok se preostali bore za opstanak na tr\u017ei\u0161tu, a veliki broj njih je ili pred ste\u010dajem ili pred <a href=\"http:\/\/www.sinos.rs\/camovic-novinarski-radni-dan-u-crnoj-gori-traje-i-do-15-casova\" target=\"_blank\">likvidacijom<\/a>. Ujedno, prema Camovi\u0107, nijedno zatvaranje medija u Crnoj Gori nije pro\u0161lo, a da nije ostao dug prema radnicima, kao \u0161to se nije dogodila nijedna kriza poslovanja, a da se radnicima nije smanjila pla\u0107a ili podijelili otkazi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crnogorski novinari, kao i oni u ostalim zemljama regije, potpla\u0107eni su, \u010desto rade vikendima, tijekom godi\u0161njih odmora i rijetko su \u010dlanovi sindikata. Crna Gora ima 809 novinara koji rade za ne\u0161to vi\u0161e od sto crnogorskih medija. Njihove prosje\u010dne pla\u0107e ni\u017ee su od republi\u010dkog prosjeka, stoji u Izvje\u0161taju kojeg je objavio je Institut za medije Crne [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5688,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"theme":[],"country":[],"articleformat":[205],"coauthors":[16],"class_list":["post-5687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5687"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5687\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5690,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5687\/revisions\/5690"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5687"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=5687"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=5687"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=5687"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=5687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}