{"id":46693,"date":"2024-04-12T12:34:24","date_gmt":"2024-04-12T11:34:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=46693"},"modified":"2024-04-12T12:34:24","modified_gmt":"2024-04-12T11:34:24","slug":"povecanje-minimalnih-placa-u-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=46693","title":{"rendered":"Pove\u0107anje minimalnih pla\u0107a u EU?"},"content":{"rendered":"\n

Europski sindikalni institut (ETUI) objavio je analizu<\/a> realnih kretanja minimalne pla\u0107e u Europskoj uniji od po\u010detka godine, ususret stupanja na snagu Europske direktive o minimalnim pla\u0107ama<\/a>. Analiza pokazuje da su u 2024. minimalne pla\u0107e u 15 od ukupno 22 zemlje \u010dlanice Europske unije koje imaju zakonski propisanu minimalnu pla\u0107u dovoljno porasle kako bi se osiguralo pove\u0107anje u realnom iznosu. Na pove\u0107anje realnih iznosa minimalnih pla\u0107a utjecala je i dalje visoka razina inflacije (6,4% u 2023.) zbog koje je kupovna mo\u0107 radnika s niskim pla\u0107ama bila politi\u010dki prioritet, pi\u0161e autor studije Torsten Muller. Podsjetimo, u 2022. dogodio se najve\u0107i pad vrijednosti minimalne pla\u0107e<\/a> u stolje\u0107u unato\u010d porastu nominalne vrijednosti zbog puno ve\u0107eg porasta inflacije, \u0161to je milijune radnika dovelo u te\u0161ku situaciju. U listopadu iste godine usvojena je Direktiva o primjerenim minimalnim pla\u0107ama, a dr\u017eave \u010dlanice imaju rok do 15. studenog 2024. da prenesu Direktivu u nacionalna zakonodavstva. Iznos primjerenih minimalnih pla\u0107a nije propisan Direktivom, ali su propisane referentne vrijednosti: minimalne pla\u0107e ne smiju biti ni\u017ee od 60% medijalne i 50% prosje\u010dne pla\u0107e (tzv. “dvostruki prag primjerenosti” minimalnih pla\u0107a).<\/p>\n\n\n\n

Neke dr\u017eave odlu\u010dile su uzeti referentne vrijednosti za minimalne pla\u0107e koje odre\u0111uje Direktiva kao smjernicu za prilagodbu visine zakonski propisane minimalne pla\u0107e ve\u0107 po\u010detkom ove godine, \u0161to je drugi klju\u010dni faktor porasta realnog iznosa minimalnih pla\u0107a, pi\u0161e M\u00fcller. Bugarska je odabala metodu izravnog preno\u0161enja elemenata Direktive u nacionalni zakon o minimalnoj pla\u0107i: od po\u010detka 2023. Zakon o radu uneseno kako \u0107e ubudu\u0107e zakonska minimalna pla\u0107a iznositi 50% prosje\u010dne nacionalne bruto pla\u0107e na dan 1. rujna svake godine. Drugi na\u010din dolazi iz Hrvatske \u2013 vladina uredba kojom je utvr\u0111ena minimalna pla\u0107a za ovu godinu izri\u010dito se poziva na dvostruki prag primjerenosti iz Direktive. Me\u0111u ostalim primjerima su Irska i Estonija, gdje se tako\u0111er dvostruki prag primjerenosti koristi kao referenca za plan pove\u0107anja minimalne pla\u0107e u budu\u0107nosti.<\/p>\n\n\n\n

Kada Direktiva stupi na snagu, sve dr\u017eave \u010dlanice morat \u0107e odre\u0111ivati iznos minimalne pla\u0107e uzimaju\u0107i u obzir kupovnu mo\u0107 i tro\u0161kove \u017eivota, uklju\u010divati sindikate u odre\u0111ivanje iznosa zakonom propisane minimalne pla\u0107e, a dr\u017eave u kojima je pokrivenost kolektivnim ugovorima ni\u017ea od 80% morat \u0107e napraviti akcijski plan za kolektivno pregovaranje. Tako\u0111er, privatne kompanije koje \u017eele ostvarivati korist od javne nabave i drugih oblika financiranja morat \u0107e po\u0161tivati pravo radnika na organiziranje i kolektivno pregovaranje.<\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Muller je analizom do\u0161ao do uvida da unato\u010d znatnim pove\u0107anjima minimalnih pla\u0107a u ve\u0107ini zemalja \u010dlanica Europske unije trenutno samo Slovenija ispunjava dvostruki prag primjerenosti koji propisuje Direktiva (vidi sliku). \u0160tovi\u0161e, M\u00fcller je ustanovio da referentni okvir koji propisuje Direktiva nije dovoljan da radnicima na minimalnoj pla\u0107i omogu\u0107i pla\u0107anje osnovnih \u017eivotnih tro\u0161kova, jer su pla\u0107e op\u0107enito vrlo niske, pa 60% medijalne i 50% prosje\u010dne pla\u0107e u pojedinim dr\u017eavama i dalje zna\u010di da radnici na minimalnoj pla\u0107i \u017eive ispod linije siroma\u0161tva. Zato M\u00fcller preporu\u010da uvo\u0111enje dodatnih mjera koje \u0107e osigurati da radnici na minimalnoj pla\u0107i imaju pristojan \u017eivotni standard, \u0161to je i bio osnovni cilj Direktive. Ukratko, \u010dak ni pridr\u017eavanje vrijednosti propisanih Direktivom, \u0161to je zasad postigla samo Slovenija, radnicima na minimalnoj pla\u0107i ne\u0107e samo po sebi omogu\u0107iti pristojan \u017eivotni standard. ETUI u zaklju\u010dku preporu\u010da uvo\u0111enje drugih mjera i preispitivanje postavljenog praga od 60% medijalne i 50% prosje\u010dne pla\u0107e, koji trenutno nije dovoljan da pokrije osnovnu potro\u0161a\u010dku ko\u0161aricu u ve\u0107ini zemalja Europske unije.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europski sindikalni institut (ETUI) objavio je analizu realnih kretanja minimalne pla\u0107e u Europskoj uniji od po\u010detka godine, ususret stupanja na snagu Europske direktive o minimalnim pla\u0107ama. Analiza pokazuje da su u 2024. minimalne pla\u0107e u 15 od ukupno 22 zemlje \u010dlanice Europske unije koje imaju zakonski propisanu minimalnu pla\u0107u dovoljno porasle kako bi se osiguralo […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":46699,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1839,1644,767,1527],"theme":[456,455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-46693","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-direktiva-o-minimalnoj-placi","tag-inflacija","tag-minimalna-placa","tag-siromasni-radnici","theme-politika","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46693","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46693"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46693\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46698,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46693\/revisions\/46698"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/46699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46693"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46693"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46693"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=46693"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=46693"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=46693"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=46693"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}