{"id":46670,"date":"2024-07-13T13:06:41","date_gmt":"2024-07-13T12:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=46670"},"modified":"2024-12-21T15:13:04","modified_gmt":"2024-12-21T14:13:04","slug":"predatorska-inkluzija-migranata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=46670","title":{"rendered":"Predatorska inkluzija migranata"},"content":{"rendered":"\n

Radnici odabiru raditi za platforme poput Ubera jer cijene fleksibilnost radnih sati koju im takav posao pru\u017ea \u2013 tako glasi standardno opravdanje platformskog “poslovnog modela”, a glavni cilj takvih opravdanja je zadr\u017eati status quo koji omogu\u0107ava platformama profitiranje time \u0161to zaobilaze uobi\u010dajene obaveze poslodavca prema radnicima. Europski sindikalni institut (ETUI) pro\u0161le je godine objavio analizu kojom se suprotstavio takvim argumentima i pokazao<\/a> da je \u0161irenje platformskog rada potaknuto rastom ekonomske i radne nesigurnosti na tradicionalnom tr\u017ei\u0161tu rada, i da se ve\u0107ina radnika takvom radu okre\u0107e iz nu\u017enosti, u potrazi za dodatnim izvorom prihoda zbog lo\u0161ih uvjeta na “offline” tr\u017ei\u0161tu rada. Ovog prolje\u0107a iza\u0161lo je jo\u0161 jedno va\u017eno istra\u017eivanje<\/a> kojim su autori Wouter Zwysen i Agniezska Piasna razbili neke mitove vezane uz platformski rad. Ovog puta bavili su se migrantima zaposlenima u platformskoj ekonomiji, poku\u0161avaju\u0107i odgovoriti na pitanje u kojoj mjeri se platforme oslanjaju na migrante i izrabljuju li ih pritom ili im, kako glasi ra\u0161ireni protuargument, pru\u017eaju priliku za zaposlenje i dru\u0161tvenu integraciju.<\/p>\n\n\n\n

Prethodna istra\u017eivanja provedena u pojedinim dr\u017eavama ukazuju na to da migranti vrlo \u010desto sudjeluju u razli\u010ditim vrstama platformskog rada, posebno oni iz ranjivijih skupina kao \u0161to su migranti bez radnih dozvola ili oni koji su tek stigli u odredi\u0161nu dr\u017eavu, te da naj\u010de\u0161\u0107e sudjeluju u nesigurnim oblicima platformskog rada poput njege, \u010di\u0161\u0107enja, prijevoza i dostave hrane. Ovo je prvo istra\u017eivanje o zastupljenosti migranata i njihovim radnim uvjetima u platformskoj ekonomiji na reprezentativnim i me\u0111unarodnim podacima, a temelji se na anketi iz 2021. provedenoj u 14 zemalja \u010dlanica Europske unije. Istra\u017eiva\u010di su htjeli ispitati tri stvari: prvo, u kojoj mjeri su migranti zastupljeni u platformskom radu; drugo, postoje li zna\u010dajne razlike izme\u0111u migrantskih i ne-migrantskih platformskih radnika u pogledu zarade, koli\u010dine radnih sati i toga koriste li jednu ili vi\u0161e platformi; tre\u0107e, koji mehanizmi privla\u010de migrante platformskom radu.<\/p>\n\n\n\n

Rezultati istra\u017eivanja pokazali su da je za oko petinu vjerojatnije da \u0107e migranti raditi na platformama u usporedbi s doma\u0107im stanovni\u0161tvom sli\u010dnih demografskih karakteristika (dob, razina obrazovanja, spol). Toj razlici uglavnom pridonose migranti koji dolaze iz zemalja izvan Europske unije, \u0161to autori istra\u017eivanja pripisuju tome da su oni suo\u010deni s ve\u0107im birokratskim preprekama (poput nepriznavanja kvalifikacija ili \u010dekanja na radnu dozvolu), ali i diskriminacijom pri zapo\u0161ljavanju u standardnoj (ne-platformskoj) ekonomiji. Analiza je ustanovila i jasan obrazac u pogledu dobi: kada se radi o doma\u0107em stanovni\u0161tvu, ve\u0107inu platformskih radnika \u010dine mla\u0111e osobe, a starijih osoba je malo, dok me\u0111u migrantima ve\u0107inu tako\u0111er \u010dine mla\u0111e osobe, ali postoji i velika skupina sredovje\u010dnih osoba. U usporedbi s doma\u0107im platformskim radnicima, migranti rade intenzivnije i vi\u0161e su ekonomski ovisni o platformama \u2013 oni u prosjeku rade vi\u0161e sati i \u010de\u0161\u0107e istovremeno rade za vi\u0161e od jedne platforme. Iako migrantski radnici putem platformi ostvaruju ve\u0107i godi\u0161nji prihod u usporedbi s doma\u0107im platformskim radnicima (jer rade vi\u0161e sati), njihove su pla\u0107e manje u odnosu na doma\u0107e radnike jer su migrantski radnici koncentrirani u lo\u0161ije pla\u0107enim vrstama rada, najvi\u0161e u dostavi hrane i prijevozu. Autori analize podijelili su migrante prema zemlji iz koje dolaze, vremenu provedenom u odredi\u0161noj zemlji, razini obrazovanja i drugim karakteristikama, i do\u0161li do jasnog obrasca prema kojem se u platformskoj ekonomiji \u010de\u0161\u0107e zapo\u0161ljavaju ranjivije skupine migranata, odnosno oni migranti koji imaju manje resursa i koji su u nepovoljnijem polo\u017eaju pri zapo\u0161ljavanju. Tome vjerojatno pridonose ni\u017ee prepreke ulasku u taj tip zapo\u0161ljavanja (laka registracija, poznavanje jezika nije nu\u017eno, itd.).<\/p>\n\n\n\n

Nasuprot pri\u010di o tome da platformska ekonomija migrantima pru\u017ea mogu\u0107nost zapo\u0161ljavanja, napredovanja i dru\u0161tvene integracije, rezultati ove analize upu\u0107uju na to da migrantima, posebno onima iz najranjivijih skupina, taj tip rada mo\u017ee ozbiljno smanjiti dugoro\u010dne \u0161anse za pronalazak kvalitetnog posla i pridonijeti ekonomskoj i socijalnoj isklju\u010denosti. Istra\u017eivanje je tako\u0111er potvrdilo da \u0107e migranti vjerojatnije raditi na platformama kada imaju manje drugih opcija, \u0161to je u skladu s prethodnim nalazima o tome da je u\u010destalost online i platformskog rada ve\u0107a u regijama sa slabom ponudom radnih mjesta na standardnom tr\u017ei\u0161tu rada. Sve u svemu, nalazi istra\u017eivanja potvr\u0111uju hipotezu o tzv. predatorskoj inkluziji migranata, prema kojoj iza nominalne otvorenosti kakvu iskazuju digitalne platforme kada se prikazuju kao “prva stepenica” za migrantske radnike stoji mehanizam koji reproducira rasne i klasne nejednakosti. <\/p>\n\n\n\n

Iako je broj migrantskih radnika u uzorku ovog istra\u017eivanja premalen za generalizaciju zaklju\u010daka, ovi su nalazi indikativni za to da platformska ekonomija djeluje izrabljiva\u010dki prema migrantskim radnicima koji nemaju alternative, zaklju\u010duju autori analize i preporu\u010duju daljnja istra\u017eivanja u tom smjeru. <\/p>\n\n\n\n

Ovaj tekst sufinanciran je sredstvima Fonda za poticanje raznovrsnosti i pluralizma elektroni\u010dkih medija.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Radnici odabiru raditi za platforme poput Ubera jer cijene fleksibilnost radnih sati koju im takav posao pru\u017ea \u2013 tako glasi standardno opravdanje platformskog “poslovnog modela”, a glavni cilj takvih opravdanja je zadr\u017eati status quo koji omogu\u0107ava platformama profitiranje time \u0161to zaobilaze uobi\u010dajene obaveze poslodavca prema radnicima. Europski sindikalni institut (ETUI) pro\u0161le je godine objavio analizu […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":45938,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1553,868,865,668],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-46670","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-digitalne-platforme","tag-migrantski-rad","tag-platformski-rad","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46670","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46670"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46670\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47799,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46670\/revisions\/47799"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/45938"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46670"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46670"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46670"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=46670"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=46670"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=46670"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=46670"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}