<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Nakon vi\u0161e od dvije godine pregovora, belgijsko predsjedni\u0161tvo Vije\u0107a Europe nije dobilo potrebnu potporu dr\u017eava \u010dlanica za dogovor o novoj direktivi o platformskom radu. Tako je propao prvi poku\u0161aj regulacije platformskog rada, prvi put predstavljen u prosincu 2021.<\/p>\n\n\n\n
Po\u010detkom ovog mjeseca pregovara\u010di iz Europskog parlamenta, Europske komisije i Vije\u0107a Europske unije slo\u017eili su se s ubla\u017eenom verzijom direktive o platformskom radu kojom se iza\u0161lo u susret Francuskoj, najve\u0107oj protivnici za\u0161tite platformskih radnika, ali Francuska, Gr\u010dka, Njema\u010dka i Estonija \u2013 domovina taksi slu\u017ebe Bolt \u2013 pro\u0161log su tjedna blokirale usvajanje direktive u Vije\u0107u Europe jer je za njihov fleksibilni ukus \u010dak i ta razvodnjena direktiva nepo\u017eeljna. Prema tzv. sustavu glasovanja kvalificiranom ve\u0107inom, odluka se u Vije\u0107u usvaja kada najmanje 55% dr\u017eava \u010dlanica, koje predstavljaju najmanje 65% ukupnog stanovni\u0161tva EU-a, glasa za. Me\u0111utim, kada \u010detiri ili vi\u0161e dr\u017eava \u010dlanica odlu\u010de glasati protiv ili biti suzdr\u017eane, formira se “blokiraju\u0107a manjina”.<\/p>\n\n\n\n
\u010citava je poanta regulacije platformskog rada, kao \u0161to smo nedavno<\/a> pisali, uklopiti rad digitalnih platformi kao poslodavaca u nacionalne zakone o radu, s obzirom na to da platforme zaobilaze obaveze koje bi kao poslodavci bile primorane ispunjavati. To se namjeravalo posti\u0107i tzv. pretpostavkom zaposlenosti, odnosno pravnim mehanizmom koji bi trebao uskladiti na\u010dine na koje dr\u017eave \u010dlanice dozvoljavaju reklasificiranje platformskih radnika iz samozaposlenih u zaposlenike kompanija, u situacijama kada postoji dovoljno dokaza koji upu\u0107uju na odnos podre\u0111enosti radnika platformi.<\/p>\n\n\n\n Upravo oko pretpostavke zaposlenosti najvi\u0161e su se lomila koplja zadnje dvije godine, da bi na kraju belgijsko predsjedni\u0161tvo zauzelo stav “bolje i\u0161ta nego ni\u0161ta” i sastavilo tekst direktive koji ne propisuje na\u010din reklasifikacije platformskih radnika na razini cijele Europske unije putem univerzalnih kriterija, ve\u0107 to prepu\u0161ta pojedinim dr\u017eavama \u010dlanicama. Dakle, svaka dr\u017eava bi sama trebala smisliti kako odrediti koji radnici su “pravi” radnici i rije\u0161iti taj zadatak oko kojeg su se europske snage sporile godinama. S ovakvim rje\u0161enjem nisu bili zadovoljni<\/a> ni radnici ni platforme, jer su se obje strane nadale jedinstvenim pravilima na razini cijele Europske unije \u2013 dodu\u0161e, radnici su se nadali jednom scenariju, a poslodavci-platforme drugom.<\/p>\n\n\n\n