{"id":44657,"date":"2023-05-09T08:48:07","date_gmt":"2023-05-09T07:48:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=44657"},"modified":"2023-05-09T08:48:07","modified_gmt":"2023-05-09T07:48:07","slug":"pripravnistvo-umjesto-posla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=44657","title":{"rendered":"Pripravni\u0161tvo umjesto posla"},"content":{"rendered":"\n

Europska komisija objavila je rezultate istra\u017eivanja<\/a> o mladima na tr\u017ei\u0161tu rada, provedenog na 26.334 osobe u dobi od 18 do 35 godina iz svih zemalja Europske unije. U trenutku anketiranja 34% ispitanika bilo je zaposleno u nepunom radnom vremenu, 32% u punom radnom vremenu, a 25% ih je bilo nezaposleno, u \u0161to ulaze i oni koji su jo\u0161 u srednjoj \u0161koli ili na fakultetu. Jedan od va\u017enijih rezultata istra\u017eivanja je to da je za mlade posao s ugovorom na neodre\u0111eno ili mogu\u0107no\u0161\u0107u dobivanja takvog ugovora iznimka. Na pitanje “Kako biste kategorizirali svoje prvo radno iskustvo?”, samo 17% ispitanika odabralo je odgovor “Po\u010detni\u010dki posao s ugovorom na neodre\u0111eno ili mogu\u0107no\u0161\u0107u dobivanja takvog ugovora”, a naj\u010de\u0161\u0107i odgovori (ako zanemarimo studentske poslove) su “Po\u010detni\u010dki posao s ugovorom na odre\u0111eno\u201d (21%) i “Pripravni\u0161tvo (radno iskustvo za vrijeme studiranja ili neposredno nakon zavr\u0161etka obrazovanja)” (19%) – vidi sliku. <\/p>\n\n\n

\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Ve\u0107ina ispitanika (62%) svoje prvo radno iskustvo prona\u0161la je u manje od 6 mjeseci otkako su po\u010deli tra\u017eiti posao, ali to se odnosi i na pla\u0107ene i nepla\u0107ene “poslove\u201d, pripravni\u0161tva i druge oblike rada. Razlike me\u0111u pojedinim dr\u017eavama su jako velike \u2013 dok je 54% mladih u Estoniji prvu priliku za radno iskustvo steklo unutar samo mjesec dana otkako su ga po\u010deli tra\u017eiti, u Italiji je u istom roku takvu priliku prona\u0161lo samo 16% mladih. Kao glavne prepreke pronalasku prvog posla ve\u0107ina ispitanika navodi manjak prikladnih radnih mjesta (38%), nakon \u010dega slijedi izostanak pla\u0107e ili premala pla\u0107a (29%). Na zadnjem mjestu na listi mogu\u0107ih prepreka je manjak potrebnih vje\u0161tina, \u0161to je zgodan podatak u aktualnom<\/a> kontekstu inzistiranja na stjecanju vje\u0161tina kao ultimativnom odgovoru na probleme na tr\u017ei\u0161tu rada.<\/p>\n\n\n\n

Poseban fokus istra\u017eivanja stavljen je na pripravni\u0161tvo kao oblik rada putem kojeg velik broj mladih ljudi prvi put ulazi na tr\u017ei\u0161te rada. Ve\u0107ina ispitanika (78%) iza sebe ima barem jedno iskustvo pripravni\u0161tva, koje je u anketi definirano kao privremeno radno iskustvo u privatnom\/javnom poduze\u0107u ili neprofitnoj ustanovi za vrijeme studiranja ili nakon zavr\u0161enog obrazovanja. Mnogi imaju dva (29%) ili tri ili vi\u0161e (23%) pripravni\u0161tava iza sebe. Ve\u0107ina njih (68%) prona\u0161la je posao nakon pripravni\u0161tva, a 39% ih je ostalo raditi za istog poslodavca kod kojeg su bili na pripravni\u0161tvu. Me\u0111utim, velik broj takvih pripravni\u0161tava bio je nepla\u0107en (44%), pri \u010demu su ispitanice \u010de\u0161\u0107e imale iskustvo nepla\u0107enog pripravni\u0161tva (51%) od mu\u0161kih ispitanika (40%). Samo 22% ispitanika ima iskustvo pripravni\u0161tva u inozemstvu (nekoj drugoj \u010dlanici EU), a tre\u0107ina onih koji nemaju takvo iskustvo ka\u017ee da je razlog taj \u0161to nisu imali financijskih sredstava.<\/p>\n\n\n\n

Iako su rezultati u slu\u017ebenom sa\u017eetku<\/a> predstavljeni u pozitivnom svjetlu, s naglaskom na \u010dinjenicu da ve\u0107ina mladih s iskustvom pripravni\u0161tva nakon toga prona\u0111e posao, detaljniji pregled podataka ne daje puno razloga za slavlje. Rad u punom radnom vremenu i barem s mogu\u0107no\u0161\u0107u dobivanja stalnog ugovora je izuzetak za mlade u potrazi za poslom, a glavne prepreke pronalasku posla su manjak radnih mjesta i premala pla\u0107a. Pripravni\u0161tvo – koje bi trebalo biti “odsko\u010dna daska” do pravog zaposlenja, kako se to navodi u izvje\u0161taju – u gotovo polovici slu\u010dajeva nije pla\u0107eno. Pripravni\u0161tvo se od krize 2008. pro\u0161irilo i pretvorilo u uobi\u010dajenu zamjenu za probno zapo\u0161ljavanje mladih, a sad ve\u0107 brojna istra\u017eivanja <\/a>potvr\u0111uju da ih mladi \u010desto obavljaju potpuno besplatno ili za bijedne iznose. Posljedice toga su rast nejednakosti zbog ote\u017eanog ulaska u pojedina zanimanja onima koji si ne mogu priu\u0161titi da rade besplatno, kao i niz negativnih posljedica koje proizlaze iz \u010dinjenice da puno mladih uz nepla\u0107eno sta\u017eiranje u punom radnom vremenu sa strane obavlja i pla\u0107ene poslove u uslu\u017enoj ili gig ekonomiji. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europska komisija objavila je rezultate istra\u017eivanja o mladima na tr\u017ei\u0161tu rada, provedenog na 26.334 osobe u dobi od 18 do 35 godina iz svih zemalja Europske unije. U trenutku anketiranja 34% ispitanika bilo je zaposleno u nepunom radnom vremenu, 32% u punom radnom vremenu, a 25% ih je bilo nezaposleno, u \u0161to ulaze i oni […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":44668,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[680,864,1784,669],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-44657","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-nezaposlenost-mladih","tag-prekarni-radnici","tag-pripravnistvo","tag-trziste-rada","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44657","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44657"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44678,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44657\/revisions\/44678"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/44668"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44657"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=44657"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=44657"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=44657"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=44657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}