{"id":44435,"date":"2023-04-12T09:35:30","date_gmt":"2023-04-12T08:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=44435"},"modified":"2023-04-12T10:01:05","modified_gmt":"2023-04-12T09:01:05","slug":"nuzno-zlo-gig-ekonomije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=44435","title":{"rendered":"Nu\u017eno zlo gig ekonomije"},"content":{"rendered":"\n

Suo\u010dene s kritikama svog “poslovnog modela” i poku\u0161ajima regulacije gig ekonomije, platformske kompanije odgovaraju argumentom da njihovi radnici preferiraju fleksibilnost i slobodu koju im takav rad pru\u017ea, zanemaruju\u0107i \u010dinjenicu da te kritike, pa i sudske tu\u017ebe<\/a>, dolaze upravo od radnika i sindikata. Takve mitove o privla\u010dnosti nesigurnih radnih mjesta u gig ekonomiji na novi su na\u010din razbili Wouter Zwysen i Agniezska Piasna, autori analize Europskog sindikalnog instituta (ETUI) “Juggling online gigs with offline jobs: How local labour markets are driving the growth in internet and platform work\u201d. Ranija istra\u017eivanja motivacije platformskih radnika za tom vrstom rada fokusirala su se na individualne preferencije i karakteristike online i platformskih poslova, kao \u0161to su fleksibilnost i niske ulazne barijere (brza i jednostavna prijava za posao) kao razloge privla\u010dnosti takvih poslova za radnike. Me\u0111utim, pored prosvjeda i tu\u017ebi koje ukazuju na to da dio radnika nije zadovoljan uvjetima rada i manjkom socijalne za\u0161tite, brojna anketna istra\u017eivanja pokazuju da ve\u0107ina platformskih radnika preferira stabilnija i pouzdanija zaposlenja s ve\u0107im stupnjem regulacije i za\u0161tite od onih koje im se nude u gig ekonomiji, u kojoj su obaveze poslodavca prema radnicima minimalne.<\/p>\n\n\n\n

Zbog toga su autori analize pro\u0161irili okvire dosada\u0161njih istra\u017eivanja i uparili<\/a> podatke o radu u online i platformskoj ekonomiji s podacima o karakteristikama lokalnih “offline\u201d tr\u017ei\u0161ta rada, kako bi testirali pretpostavku da radnike u online i gig ekonomiju guraju objektivne okolnosti na tr\u017ei\u0161tu rada, a ne \u017eelja za fleksibilno\u0161\u0107u. 1<\/a><\/sup>. Rezultati su potvrdili osnovnu pretpostavku: zapo\u0161ljavanje putem interneta i platformi ve\u0107e je u zemljama i regijama s lo\u0161ijim mogu\u0107nostima na tradicionalnom (“offline”) tr\u017ei\u0161tu rada, odnosno tamo gdje nema dovoljno radnih mjesta i\/ili se nude lo\u0161i poslovi s niskom pla\u0107om i nedovoljnom satnicom. Tako\u0111er, online rad najra\u0161ireniji je u regijama s najni\u017eom razinom prihoda od poslova na tradicionalnom tr\u017ei\u0161tu rada. Analiza je pokazala da ve\u0107ina platformskih radnika kombinira offline i online poslove, odnosno da je platformski rad uglavnom sekundarni izvor prihoda, povrh zarade od nesigurnih i lo\u0161e pla\u0107enih poslova na “offline” tr\u017ei\u0161tu rada. <\/p>\n\n\n\n

Takvo kombiniranje online i offline poslova dominantan je obrazac rada me\u0111u online\/platformskim radnicima u zemljama srednje i isto\u010dne Europe (Estonija, Poljska, Ma\u0111arska, \u010ce\u0161ka i Slova\u010dka) gdje velika ve\u0107ina online radnika tako\u0111er radi i offline poslove, dok je udio online radnika koji paralelno rade i u offline ekonomiji ne\u0161to manji u npr. Francuskoj i Gr\u010dkoj (ispod 60%). Upu\u0161tanje u rad putem interneta ili platformskih kompanija mo\u017ee se promatrati kao kompenzacijska strategija za lo\u0161u kvalitetu poslova koji se nude na tradicionalnom tr\u017ei\u0161tu rada, pi\u0161u autori istra\u017eivanja. Prema podacima Ankete o radnoj snazi, 11,7% Europljana u prethodnih se godinu dana bavilo online radom, a njih 5,6% se mo\u017ee smatrati u\u017ee definiranim platformskim radnicima jer su naveli da rade preko konkretne platforme. Ve\u0107ina njih radi u prosjeku 10 sati tjedno i putem te vrste rada ostvaruje oko petine godi\u0161nje zarade. Autori istra\u017eivanja to djelomi\u010dno pripisuju \u010dinjenici da su zarade od platformskog rada obi\u010dno vrlo niske, me\u0111u ostalim i zbog toga \u0161to platforme zapo\u0161ljavaju prekomjeran broj radnika, kao i tome da neke od njih koriste parazitsku strategiju prema tradicionalnom tr\u017ei\u0161tu rada i socijalnoj dr\u017eavi, otvoreno se oslanjaju\u0107i na \u010dinjenicu da njihovi radnici ostvaruju pravo na socijalnu za\u0161titu preko drugih poslova. <\/p>\n\n\n\n

Ovo je istra\u017eivanje pokazalo da je \u0161irenje platformskog rada potaknuto rastom ekonomske i radne nesigurnosti na tradicionalnom tr\u017ei\u0161tu rada, i da se ve\u0107ina radnika takvom radu okre\u0107e iz nu\u017enosti, u potrazi za dodatnim izvorom prihoda zbog lo\u0161ih uvjeta na offline tr\u017ei\u0161tu rada. Sada se, osim na zdravi razum, mogu\u0107e pozvati na ove podatke u osporavanju argumenta platformskih kompanija koje izvr\u0107u \u010dinjenice kada tvrde da radnici sami odabiru ovu vrstu rada zbog \u017eelje za fleksibilno\u0161\u0107u. Jedini cilj tog argumenta je maksimalno smanjiti obaveze prema radnicima koje \u0107e kompanijama-platformama propisati nadolaze\u0107a <\/a>Direktiva o platformskom radu, koja bi trebala napokon donekle regulirati ovo podru\u010dje.<\/p>\n

  1. Analiza se temelji na Anketi o radu na internetu i putem platformi (IPWS) provedenoj na prolje\u0107e i jesen 2021. na reprezentativnom me\u0111unarodnom uzorku 14 europskih zemalja, uparenima s podacima o tr\u017ei\u0161tu rada iz Ankete o radnoj snazi[↩<\/a>]<\/span><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Suo\u010dene s kritikama svog “poslovnog modela” i poku\u0161ajima regulacije gig ekonomije, platformske kompanije odgovaraju argumentom da njihovi radnici preferiraju fleksibilnost i slobodu koju im takav rad pru\u017ea, zanemaruju\u0107i \u010dinjenicu da te kritike, pa i sudske tu\u017ebe, dolaze upravo od radnika i sindikata. Takve mitove o privla\u010dnosti nesigurnih radnih mjesta u gig ekonomiji na novi su […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":41793,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1348,865,668],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-44435","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-gig-ekonomija","tag-platformski-rad","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44435","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=44435"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":44456,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/44435\/revisions\/44456"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/41793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=44435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=44435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=44435"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=44435"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=44435"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=44435"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=44435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}