{"id":43488,"date":"2022-12-08T10:00:00","date_gmt":"2022-12-08T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=43488"},"modified":"2022-12-08T11:31:05","modified_gmt":"2022-12-08T10:31:05","slug":"nazire-se-direktiva-o-platformskom-radu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=43488","title":{"rendered":"Nazire se regulacija platformskog rada"},"content":{"rendered":"\n

Europski parlament postigao je dogovor<\/a> o direktivi o platformskom radu nakon dugih i usijanih pregovora. Zastupnici su bili podijeljeni<\/a> oko statusa zaposlenja radnika platformi \u2013 dok su oni naklonjeni poslodavcima, poput Europske pu\u010dke stranke, htjeli zadr\u017eati univerzalni status platformskih radnika kao samozaposlenih i o\u010duvati “pravo na fleksibilnost\u201d, s druge strane su bili oni koji su bili za automatsku definiciju svih platformskih radnika kao zaposlenika kompanija-platformi.<\/p>\n\n\n\n

Prema prvom nacrtu direktive, svi radnici trebali su biti klasificirani kao zaposlenici ukoliko zadovoljavaju odre\u0111ene kriterije. Zatim je socijaldemokratska zastupnica Elisabetta Gualmini po\u010detkom svibnja podnijela izvje\u0161taj<\/a> o nacrtu direktive u kojem se predla\u017ee da svi platformski radnici automatski budu tretirani kao zaposlenici kompanija za koje rade. Taj je prijedlog izazvao najvi\u0161e skandala me\u0111u konzervativnim zastupnicima koji su najavljivali “smrt gig ekonomije\u201d ukoliko on bude usvojen. U posljednjoj je verziji dogovorena tre\u0107a opcija: radnici, sindikati i nacionalne vlasti mo\u0107i \u0107e same pokretati postupak za klasificiranje radnika kao zaposlenika, i to bez obaveze da pritom zadovoljavaju propisane kriterije. S druge strane, kompanije-platforme mo\u0107i \u0107e opovrgnuti status radnika kao zaposlenika kompanije. Va\u017eno je da \u0107e u tom slu\u010daju odgovornost za dokazivanje “istinske samozaposlenosti\u201d biti na kompanijama, dok je trenutno situacija obrnuta: radnici moraju sami pokretati<\/a> sudske procese kako bi dokazali da im kompanije-platforme ne priznaju pripadaju\u0107a prava iako ih tretiraju kao zaposlenike.<\/p>\n\n\n\n

Europska komisija procjenjuje da trenutno \u010dak 5,5 milijuna platformskih radnika ima pogre\u0161no klasificiran status zaposlenja, odnosno da su la\u017eno samozaposleni. Zastupnica Elisabetta Gualmini komentirala je da je upravo ta \u010dinjenica bila osnovni motiv za dono\u0161enje direktive o regulaciji platformskog rada. “Nikada nisam vidjela takve napore da se uvjetuje i utje\u010de na aktivnost donositelja odluka”, rekla je Gualmini, dodav\u0161i da to nije sprije\u010dilo europarlamentarce da postignu “vrlo uravnote\u017een dogovor”. Me\u0111utim, obje strane morale su odustati od nekih zahtjeva kako bi se ta ravnote\u017ea postigla. Ukidanje propisanih kriterija za status zaposlenosti najve\u0107i je ustupak progresivnih zastupnika koji su uvo\u0111enjem tih kriterija htjeli eliminirati mogu\u0107nosti la\u017ene samozaposlenosti. Za o\u010dekivati je da \u0107e poslodavci mo\u0107i puno lak\u0161e smi\u0161ljati na\u010dine kako da zaobi\u0111u svoje obaveze prema radnicima ukoliko ne\u0107e postojati jasni i univerzalni kriteriji za promjenu statusa zaposlenja.<\/p>\n\n\n\n

\u010cini se da \u0107e se barem neke stvari sigurno popraviti \u2013 Gualmini je izjavila da je najva\u017eniji dio direktive onaj o algoritamskom upravljanju, koji \u0107e biti “revolucionaran za budu\u0107nost tr\u017ei\u0161ta rada\u201d. Naime, uvodi se ljudski nadzor nad svim algoritamskim odlukama koje “zna\u010dajno utje\u010du na radne uvjete\u201d, poput onih o kojima su platformski radnici iz Hrvatske razgovarali<\/a> s Dunjom Ku\u010dinac za Bilten. Nova verzija dirketive tako\u0111er uvodi kolektivno pregovaranje o platformskom radu i uvodi odredbe o transparentnosti sustava dono\u0161enja odluka.<\/p>\n\n\n\n

Potvrda odluke o direktivi o\u010dekuje se 12. prosinca, a u Vije\u0107u Europe dogodio se pomak u drugom smjeru. Naime, \u010de\u0161ko predsjedni\u0161tvo zagovara verziju direktive koja predla\u017ee razinu za\u0161tite radnika koja je ni\u017ea \u010dak i od one predlo\u017eene u prvom nacrtu direktive, slabi polo\u017eaj samozaposlenih radnika te ote\u017eava klasifikaciju radnika kao zaposlenika kompanija. Me\u0111utim, \u010de\u0161ko predsjedni\u0161tvo do sada nije uspjelo prikupiti dovoljno podr\u0161ke zahvaljuju\u0107i tome \u0161to je osam dr\u017eava \u010dlanica blokiralo prijedlog. Gualmini je izjavila da je taj prijedlog potpuno neprihvatljiv, a izrazila je i zabrinutost da bi nadolaze\u0107e \u0161vedsko predsjedanje moglo jo\u0161 vi\u0161e srozati razinu za\u0161tite radnika.<\/p>\n\n\n\n

Europska sindikalna konfederacija (ETUC) poziva<\/a> ministre da odbace prijedlog \u010de\u0161kog predsjedni\u0161tva koji bi oslabio direktivu. Tajnik ETUC-a Ludovic Voet na tu je temu izjavio: \u201cPrijedlog Komisije ve\u0107 stavlja pote\u0161ko\u0107e na put radnicima koji \u017eele dobiti status zaposlene osobe i Vije\u0107e Europe ne bi trebalo dalje ko\u010diti proceduru. I dalje su potrebna pobolj\u0161anja ako ova direktiva \u017eeli okon\u010dati skandal la\u017enog samozapo\u0161ljavanja.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europski parlament postigao je dogovor o direktivi o platformskom radu nakon dugih i usijanih pregovora. Zastupnici su bili podijeljeni oko statusa zaposlenja radnika platformi \u2013 dok su oni naklonjeni poslodavcima, poput Europske pu\u010dke stranke, htjeli zadr\u017eati univerzalni status platformskih radnika kao samozaposlenih i o\u010duvati “pravo na fleksibilnost\u201d, s druge strane su bili oni koji su […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":42064,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1553,865,668],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-43488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-digitalne-platforme","tag-platformski-rad","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43488"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43493,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43488\/revisions\/43493"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/42064"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=43488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=43488"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=43488"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=43488"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=43488"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=43488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}