{"id":40519,"date":"2021-12-08T15:36:35","date_gmt":"2021-12-08T14:36:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=40519"},"modified":"2021-12-08T15:40:03","modified_gmt":"2021-12-08T14:40:03","slug":"rast-nejednakosti-u-placama","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=40519","title":{"rendered":"Rast nejednakosti u pla\u0107ama"},"content":{"rendered":"\n<p>Razlika u pla\u0107ama najbogatijih i najsiroma\u0161nijih porasla je u ve\u0107ini zemalja Europske unije u posljednjih deset godina, pokazuje novi <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.etui.org\/publications\/benchmarking-working-europe-2021\" target=\"_blank\">izvje\u0161taj<\/a> Europske kondeferacije sindikata (ETUC) i Europske sindikalnog instituta (ETUI) &#8220;Unequal Europe\u201c. Izvje\u0161taj pokazuje da je nejednakost u pla\u0107ama izme\u0111u 2010. i 2019. pove\u0107ala u 14 zemalja \u010dlanica, a najvi\u0161e u Ma\u0111arskoj, \u0160panjolskoj i Belgiji.<\/p>\n\n\n\n<p>Autori izvje\u0161taja rast nejednakosti obja\u0161njavaju smanjenjem pokrivenosti kolektivnim ugovorima i padom ili zamrzavanjem relativne vrijednosti minimalnih pla\u0107a. Pokrivenost kolektivnim ugovorima smanjila se u 22 od 27 dr\u017eava \u010dlanica Europske unije od 2000. godine, a nejednakost u pla\u0107ama pove\u0107ala se u 8 od 14 dr\u017eava u kojima je relativna vrijednost minimalne pla\u0107e (udio minimalne pla\u0107e u medijalnoj ili prosje\u010dnoj pla\u0107i) pao ili se nije mijenjao od 2010. godine.<\/p>\n\n\n\n<p>Izvje\u0161taj je objavljen uo\u010di zadnjeg kruga pregovora o nacrtu Direktive EU o minimalnim pla\u0107ama i kolektivnom pregovaranju. Pove\u0107anje minimalne pla\u0107e koje bi Direktiva mogla donijeti mnogim dr\u017eavama \u010dlanicama, tako\u0111er bi znatno smanjilo rodne razlike u pla\u0107ama, kao \u0161to smo nedavno <a href=\"https:\/\/www.bilten.org\/?p=40163\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">pisali<\/a>, s obzirom na to da \u017eene \u010dine ve\u0107inu u brojnim nisko pla\u0107enim zanimanjima, pa bi upravo one imale koristi od podizanja iznosa minimalne pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><a href=\"https:\/\/www.bilten.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/90951930-e3eb-820a-8d02-641dfc3d7776.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.bilten.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/90951930-e3eb-820a-8d02-641dfc3d7776.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-40524\" width=\"863\" height=\"459\" srcset=\"https:\/\/www.bilten.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/90951930-e3eb-820a-8d02-641dfc3d7776.png 826w, https:\/\/www.bilten.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/90951930-e3eb-820a-8d02-641dfc3d7776-300x159.png 300w, https:\/\/www.bilten.org\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/90951930-e3eb-820a-8d02-641dfc3d7776-768x408.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 863px) 100vw, 863px\" \/><\/a><figcaption>Foto: ETUC<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Dok traju pregovori o sadr\u017eaju Direktive, Europska sindikalna konfederacija zagovara uvo\u0111enje &#8220;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.bilten.org\/?p=39605\" target=\"_blank\">praga pristojnosti<\/a>\u201c minimalne pla\u0107e, \u0161to zna\u010di da bi minimalna pla\u0107a smjela iznositi ne manje od 60% medijalne i 50% prosje\u010dne pla\u0107e u pojedinoj dr\u017eavi i zabranu kori\u0161tenja javnih sredstava kompanijama koje odbijaju sudjelovati u kolektivnim pregovorima ili se ne pridr\u017eavaju dogovora sklopljenih sa ciljem pove\u0107ane pokrivenosti kolektivnim ugovorima. Tako\u0111er, ETUC od EU tra\u017ei garanciju da ova Direktiva ne\u0107e dirati u postoje\u0107e sustave kolektivnog pregovaranja u \u0160vedskoj i Danskoj.<\/p>\n\n\n\n<p>Zamjenica tajnika ETUC-a Esther Lynch komentirala je podatke o porastu nejednakosti u pla\u0107ama: \u201cJasno je da su politike koje su se provodile na razini EU i na nacionalnoj razini tijekom posljednjeg desetlje\u0107a pove\u0107ale nejednakost, i ovo izvje\u0161\u0107e to i pokazuje. Direktori si mogu priu\u0161titi vi\u0161e luksuza, dok se milijuni zaposlenih mu\u010de s pla\u0107anjem ra\u010duna za grijanje, jedu hranu lo\u0161ije kvalitete i moraju jesti manje, i prisiljeni su za zadu\u017eiti kako bi si priu\u0161tili stanarinu. Nije iznena\u0111uju\u0107e da je dru\u0161tvena i politi\u010dka polarizacija porasla tijekom posljednjeg desetlje\u0107a. Ne mo\u017eemo biti dalje od &#8216;gospodarstva koje radi za ljude&#8217; koje je obe\u0107ala Europska komisija. No ovaj izvje\u0161taj pokazuje da su rje\u0161enja ovog problema jednako jasna kao i njihov uzrok \u2013 adekvatne minimalne pla\u0107e su krucijalne za smanjenje nejednakosti, a kolektivno pregovaranje je najbolji put do istinski pravedne pla\u0107e. Direktiva EU o minimalnim pla\u0107ama je \u0161ansa da se isprave gre\u0161ke iz pro\u0161losti i da se osigura da milijuni radnika i njihove obitelji iza\u0111u iz siroma\u0161tva. Europski i nacionalni \u010delnici moraju prepoznati hitnosti koju zahtijeva situacija iznesena u ovom izvje\u0161taju i dovr\u0161iti pregovore o direktivi \u0161to je prije mogu\u0107e.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Razlika u pla\u0107ama najbogatijih i najsiroma\u0161nijih porasla je u ve\u0107ini zemalja Europske unije u posljednjih deset godina, pokazuje novi izvje\u0161taj Europske kondeferacije sindikata (ETUC) i Europske sindikalnog instituta (ETUI) &#8220;Unequal Europe\u201c. Izvje\u0161taj pokazuje da je nejednakost u pla\u0107ama izme\u0111u 2010. i 2019. pove\u0107ala u 14 zemalja \u010dlanica, a najvi\u0161e u Ma\u0111arskoj, \u0160panjolskoj i Belgiji. Autori [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":40522,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[767,443,1527,1072],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-40519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-minimalna-placa","tag-nejednakost","tag-siromasni-radnici","tag-siromastvo","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=40519"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40525,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/40519\/revisions\/40525"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/40522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=40519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=40519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=40519"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=40519"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=40519"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=40519"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=40519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}