{"id":38747,"date":"2021-07-01T13:17:21","date_gmt":"2021-07-01T12:17:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=38747"},"modified":"2021-07-01T13:17:22","modified_gmt":"2021-07-01T12:17:22","slug":"gdje-je-direktiva-o-korporativnoj-odgovornosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=38747","title":{"rendered":"Gdje je Direktiva o korporativnoj odgovornosti?"},"content":{"rendered":"\n

Europski sindikati pozivaju Europsku komisiju da odredi datum za obe\u0107anu<\/a> direktivu o korporativnoj odgovornosti i podsje\u0107aju na podatke o porastu kr\u0161enja prava na radnom mjestu diljem svijeta. Broj napada na gra\u0111anske slobode – poput arbitrarnih uhi\u0107enja i pritvaranja radnika, kao i ograni\u010davanje prava na udru\u017eivanje ili na \u010dlanstvo u sindikatu – tijekom pandemije popeo se na najvi\u0161u razinu u zadnjih osam godina, prema Globalnom indeksu prava<\/a> koji je danas objavila Me\u0111unarodna konfederacija sindikata (ITUC). <\/p>\n\n\n\n

Nestl\u00e9, Fyffes i Volkswagen su neke od najve\u0107ih kompanija koje su u izvje\u0161\u0107u ITUC-a prozvane zbog kr\u0161enja radni\u010dkih prava. Me\u0111utim, radni\u010dka prava ne kr\u0161i samo nekolicina najve\u0107ih kompanija \u2013 izvje\u0161taj pokazuje da su radni\u010dka prava bila prekr\u0161ena u 87% dr\u017eava samo u ovoj godini, da je u 109 dr\u017eava prijavljeno kr\u0161enje prava radnika na osnivanje i pridru\u017eivanje sindikatima, a u 46% dr\u017eava zabilje\u017eeno je samovoljno uhi\u0107enje i pritvaranje radnika. Da je obe\u0107ana direktiva donesena po\u010detkom lipnja kao \u0161to je Europska komisija najavila, kompanije koje su u me\u0111uvremenu kr\u0161ile prava svojih radnika bilo bi mogu\u0107e pozvati na pravnu odgovornost. Me\u0111utim, dono\u0161enje direktive je u svibnju odgo\u0111eno<\/a> zbog lobiranja korporacija \u2013 na primjer, korporacije su u Njema\u010dkoj vodile uspje\u0161nu kampanju kako bi se u zakon o korporativnoj odgovornosti unijela iznimka zbog koje kompanije nisu du\u017ene odgovarati za \u0161tetu u\u010dinjenu ljudima ili okoli\u0161u. Tako\u0111er, povjerenik za pravosu\u0111e Didier Reynders je li\u0161en isklju\u010dive odgovornosti za direktivu, pa tako sada odgovornost dijeli s povjerenikom za unutarnje tr\u017ei\u0161te Thierryjem Bretonom, biv\u0161im izvr\u0161nim direktorom multinacionalne korporacije Atos koji je i dalje blizak korporativnim lobijima, pi\u0161e<\/a> ETUC.<\/p>\n\n\n\n

Isabelle Schomann, konfederacijska tajnica ETUC-a, izjavila je: “Danas objavljeni Globalni indeks prava pokazuje \u0161okantno nepo\u0161tivanje prava radnika i \u010dlanova sindikata diljem svijeta. Radnicima se uskra\u0107uju osnovna ljudska prava u dr\u017eavama u kojima europske tvrtke posluju, od Bjelorusije do Banglade\u0161a, i od Turske do Myanmara. (\u2026) Vi\u0161e nema izgovora ni odga\u0111anja, jer radnicima hitno treba osigurati da \u0107e se kompanije pridr\u017eavati standarda o radu i okoli\u0161u diljem svog opskrbnog lanca.” <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europski sindikati pozivaju Europsku komisiju da odredi datum za obe\u0107anu direktivu o korporativnoj odgovornosti i podsje\u0107aju na podatke o porastu kr\u0161enja prava na radnom mjestu diljem svijeta. Broj napada na gra\u0111anske slobode – poput arbitrarnih uhi\u0107enja i pritvaranja radnika, kao i ograni\u010davanje prava na udru\u017eivanje ili na \u010dlanstvo u sindikatu – tijekom pandemije popeo se […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":38750,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[668],"theme":[455],"country":[495,459],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-38747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","country-svijet","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=38747"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38751,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38747\/revisions\/38751"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/38750"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=38747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=38747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=38747"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=38747"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=38747"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=38747"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=38747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}