{"id":38019,"date":"2021-05-07T13:57:00","date_gmt":"2021-05-07T12:57:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=38019"},"modified":"2021-05-07T14:02:46","modified_gmt":"2021-05-07T13:02:46","slug":"veca-prava-za-platformske-radnike-u-sad-u","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=38019","title":{"rendered":"Ve\u0107a prava za platformske radnike u SAD-u"},"content":{"rendered":"\n

Administracija ameri\u010dkog predsjednika Bidena ove srijede blokirala je pravilo koje je trebalo olak\u0161ati klasificiranje platformskih radnika koji rade za kompanije poput Ubera i Lyfta kao nezavisnih ugovara\u010da umjesto zaposlenika. To je pravilo donijela Trumpova administracija u sije\u010dnju 2020., a trebalo je stupiti na snagu ove godine u o\u017eujku. Da se to dogodilo, to bi onemogu\u0107ilo radnike da ostvare pravo na minimalnu pla\u0107u i kompenzaciju za prekovremeni rad, na koje imaju pravo temeljem Zakona o pravednim radnim standardima (Fair Labor Standards Act, FLSA). Ovaj potez, pi\u0161e Reuters<\/a>, signalizira potencijalni pomak prema ve\u0107oj za\u0161titi platformskih radnika.<\/p>\n\n\n\n

U SAD-u je platformski rad zahvatio puno ve\u0107i broj zanimanja nego u Europi \u2013 osim kao voza\u010di taksija, \u010dista\u010di\/ce i dostavlja\u010di hrane, platformski radnici pru\u017eaju i usluge poput brige o djeci i starijima<\/a>. U pro\u0161lotjednom intervjuu za Reuters, tajnik ameri\u010dkog ministarstva rada Marty Walsh izjavio<\/a> je da bi puno ameri\u010dkih platformskih radnika trebalo klasificirati kao “zaposlenike” koji zaslu\u017euju radni\u010dka prava, \u0161to se odmah negativno odrazilo na vrijednost dionica kompanija koje zapo\u0161ljavaju platformske radnike. Walsh je u intervjuu rekao da \u0107e njegov odjel u narednim mjesecima razgovarati s kompanijama koje zapo\u0161ljavaju platformske radnike kako bi osigurali da radnici imaju pristup stabilnim pla\u0107ama, pravu na bolovanje, zdravstvenom osiguranju i \u201esvemu onome \u010demu prosje\u010dni zaposlenik u Americi ima pristup\u201c. Nakon dono\u0161enja odluke o povla\u010denju pravila o neovisnim ugovara\u010dima, Walsh je izjavio da \u0107e to pomo\u0107i u o\u010duvanju temeljnih radni\u010dkih prava i zaustaviti eroziju za\u0161tite radnika koja bi se dogodila da je pravilo stupilo na snagu. “Pre\u010desto se doga\u0111a da radnici gube na pla\u0107i i za\u0161titi kada ih poslodavci pogre\u0161no klasificiraju kao neovisne ugovara\u010de\u201c, izjavio je Walsh.<\/p>\n\n\n\n

Glasnogovornik Ubera u srijedu je izjavio da je trenutni sustav zapo\u0161ljavanja zastario: “Sustav prisiljava radnike na izbor: ili \u0107e biti zaposlenici s vi\u0161e prava ali manje fleksibilnosti, ili \u0107e biti nezavisni ugovara\u010di s vi\u0161e fleksibilnosti, ali s ograni\u010denom za\u0161titom.” Glasnogovornica kompanije DoorDash koja se bavi dostavom hrane, tako\u0111er je u raspravu uvela pitanje fleksibilnosti, uz argument da dostavlja\u010di koji rade za DoorDash “u prosjeku rade manje od \u010detiri sata tjedno, i ve\u0107ina njih se izjasnila o tome koliko im je va\u017eno zadr\u017eati fleksibilnost radnog rasporeda\u201c.<\/p>\n\n\n\n

Negodovanje zbog odluke Bidenove administracije izrazila je i Ameri\u010dka gospodarska komora, koja se nada da nova administracija ne\u0107e uvoditi daljnje regulacije koje bi ograni\u010dile mogu\u0107nosti zarade za nezavisne radnike. “Razo\u010darani smo \u0161to administracija povla\u010di balansirano pravilo koje je bilo dobro utemeljeno u zakonu i pru\u017ealo je jasno\u0107u radnicima i kompanijama po pitanju klasifikacije radnika.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Bilo je i onih koji su pohvalili potez Bidenove administracije, poput AFL-CIO-a, jednog od najve\u0107ih sindikata. Iz ministarstva rada izjavili su da je pravilo o nezavisnim ugovara\u010dima bilo u suprotnosti sa sadr\u017eajem i svrhom FLSA (Zakona o pravednim standardima rada). FLSA garantira svim zaposlenicima pravo na minimalnu pla\u0107u za svaki odra\u0111eni sat i kompenzaciju za prekovremeni rad, a ta i ostala prava se ne odnose na nezavisne ugovara\u010de. Poni\u0161tavanje ovog pravila ne zna\u010di da \u0107e svi platformski radnici dobiti status zaposlenika, ali \u0107e im osigurati neka bazi\u010dna prava. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Administracija ameri\u010dkog predsjednika Bidena ove srijede blokirala je pravilo koje je trebalo olak\u0161ati klasificiranje platformskih radnika koji rade za kompanije poput Ubera i Lyfta kao nezavisnih ugovara\u010da umjesto zaposlenika. To je pravilo donijela Trumpova administracija u sije\u010dnju 2020., a trebalo je stupiti na snagu ove godine u o\u017eujku. Da se to dogodilo, to bi onemogu\u0107ilo […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":38021,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1348,865,668,310],"theme":[455],"country":[967],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-38019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-gig-ekonomija","tag-platformski-rad","tag-radnicka-prava","tag-sad","theme-rad","country-sad","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=38019"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38024,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/38019\/revisions\/38024"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/38021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=38019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=38019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=38019"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=38019"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=38019"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=38019"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=38019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}