{"id":37658,"date":"2021-04-13T14:34:08","date_gmt":"2021-04-13T13:34:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37658"},"modified":"2021-04-13T14:34:09","modified_gmt":"2021-04-13T13:34:09","slug":"nestandardni-radnici-iskljuceni-iz-kriznih-mjera-pomoci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37658","title":{"rendered":"Nestandardni radnici isklju\u010deni iz kriznih mjera pomo\u0107i"},"content":{"rendered":"\n<p>Zdravstvena kriza iznijela je na vidjelo postoje\u0107e rupe u sustavima socijalne za\u0161tite, zaklju\u010dak je <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.etui.org\/sites\/default\/files\/2021-03\/Non-standard%20workers%20and%20the%20self-employed%20in%20the%20EU%20social%20protection%20during%20the%20Covid-19%20pandemic-2021_0.pdf\" target=\"_blank\">istra\u017eivanja <\/a>Europskog sindikalnog instituta (ETUI) o socijalnoj za\u0161titi radnika u EU tijekom pandemije. Ve\u0107ina dr\u017eava \u010dlanica EU promijenila je uvjete za socijalnu za\u0161titu kako bi pomogla \u0161to ve\u0107em broju radnika\/ica u razdoblju lockdowna, ali te su mjere privremene i ne pokrivaju sve kategorije radnika\/ica. <\/p>\n\n\n\n<p>Istra\u017eivanje je ustanovilo da je 24 od 27 \u010dlanica EU promijenilo iznos ili trajanje naknada za nezaposlenost i ostalih potpora, ili su privremeno olabavile uvjete za isplatu tih potpora. Dvadeset dr\u017eava \u010dlanica tako\u0111er je promijenilo uvjete za dobivanje naknade za bolovanje i roditeljske dopuste, \u0161to se naj\u010de\u0161\u0107e odnosilo na kra\u0107e \u010dekanje na odobrenje potpora. Iako je ve\u0107ina dr\u017eava \u010dlanica zbog pandemije uvela posebne mjere kako bi pomogla stanovni\u0161tvu da prebrodi krizu, neke dr\u017eave nisu to u\u010dinile: Hrvatska, Ma\u0111arska i Malta jedine nisu reformirale sustav naknada za nezaposlenost; Cipar, \u010ce\u0161ka, Gr\u010dka, \u0160panjolska, Hrvatska, Irska i Poljska jedine u EU nisu reformirale sustav naknada za bolovanje; dok Danska, Estonija, Hrvatska, Ma\u0111arska, Irska, Latvija i Nizozemska nisu reformirale sustav roditeljskih dopusta.<\/p>\n\n\n\n<p>Iako su reforme provedene tijekom krize bile pozitivne, to su uglavnom bile privremene mjere, od kojih su neke ve\u0107 zavr\u0161ile. Tako\u0111er, kao i u slu\u010daju <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37589\" target=\"_blank\">naknada za roditeljske dopuste<\/a>, tim su mjerama imali pristup oni radnici koji zbog svog statusa na tr\u017ei\u0161tu rada ve\u0107 imaju pristup socijalnoj za\u0161titi, dok nestandardni i samozaposleni radnici uglavnom nisu imali pristup takvim mjerama. Vije\u0107e Europe je i prije izbijanja pandemije, 2019. godine, sastavilo preporuku prema kojoj bi se sustavi socijalne za\u0161tite morali &#8220;prilagoditi budu\u0107nosti&#8221; tako \u0161to \u0107e obuhvatiti nestandardne i samozaposlene radnike, koji trenutno \u010dine \u010dak 40% radnika\/ica u EU.<\/p>\n\n\n\n<p>Europska sindikalna konfederacija (ETUC) smatra da bi zamah koji su stvorile ove hitne reforme trebao voditi trajnim i temeljitijim reformama koje bi pru\u017eile adekvatnu socijalnu za\u0161titu svim radnicima. Liina Carr, konfederalna tajnica ETUC-a, komentirala je rezultate istra\u017eivanja: &#8220;Europski sustavi blagostanja kaskaju za ekonomskim promjenama posljednjih desetlje\u0107a, a Covid kriza razotkrila je ogromne rupe koje su nastale zbog toga. Najsiroma\u0161niji \u010dlanovi dru\u0161tva propadaju kroz te rupe u dru\u0161tvenoj sigurnosnoj mre\u017ei, posebno \u017eene, mladi i pripadnici etni\u010dkih manjina. Krizne mjere pokazale su da je promjena mogu\u0107a. Vlade su poja\u010dale socijalnu za\u0161titu tijekom pandemije i one mogu te promjene u\u010diniti trajnima i pro\u0161iriti ih na sve radnike, uklju\u010duju\u0107i nestandardne radnike i samozaposlene. EU mora djelovati prema preporuci Vije\u0107a Europe iz 2019. i Direktive EU kako bi osigurala da sustavi socijalne za\u0161tite diljem Europe mogu odgovoriti na izazove budu\u0107nosti.&#8221; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zdravstvena kriza iznijela je na vidjelo postoje\u0107e rupe u sustavima socijalne za\u0161tite, zaklju\u010dak je istra\u017eivanja Europskog sindikalnog instituta (ETUI) o socijalnoj za\u0161titi radnika u EU tijekom pandemije. Ve\u0107ina dr\u017eava \u010dlanica EU promijenila je uvjete za socijalnu za\u0161titu kako bi pomogla \u0161to ve\u0107em broju radnika\/ica u razdoblju lockdowna, ali te su mjere privremene i ne pokrivaju [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":37660,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[443,643],"theme":[458],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-37658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-nejednakost","tag-socijalna-politika","theme-drustvo","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37658"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37659,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37658\/revisions\/37659"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37660"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37658"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=37658"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=37658"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=37658"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=37658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}