{"id":37589,"date":"2021-04-07T13:11:49","date_gmt":"2021-04-07T12:11:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37589"},"modified":"2021-04-07T13:11:49","modified_gmt":"2021-04-07T12:11:49","slug":"roditeljski-dopusti-za-samozaposlene-i-nestandardne-radnike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37589","title":{"rendered":"Roditeljski dopusti za samozaposlene i nestandardne radnike"},"content":{"rendered":"\n

Europski sindikalni institut (ETUI) izdao je publikaciju<\/a> o socijalnoj za\u0161titi nestandardnih i samozaposlenih radnika u EU tijekom pandemije Covid-19. Ve\u0107ina dr\u017eava \u010dlanica EU promijenila je uvjete za socijalnu za\u0161titu kako bi pomogla \u0161to ve\u0107em broju radnika\/ica u razdoblju lockdowna, ali dr\u017eave EU su uvodile vrlo razli\u010dite mjere. Fokus ove analize bili su nestandardni i samozaposleni radnici, odnosno njihov pristup pravima tijekom pandemije iz kojih su ina\u010de isklju\u010deni zbog svojeg statusa na tr\u017ei\u0161tu rada. Analiza se, me\u0111u ostalim, bavi posebnim dopustima za brigu o djeci koji su bili dostupni takvim radnicima u dr\u017eavama EU u razdoblju od uvo\u0111enja lockdowna (za ve\u0107inu dr\u017eava od po\u010detka o\u017eujka 2020.) do kraja 2020. godine.<\/p>\n\n\n\n

Rezultati pokazuju da je dvadeset dr\u017eava \u010dlanica uvelo posebne dopuste za brigu o djeci, uglavnom ciljaju\u0107i roditelje koji nisu mogli brinuti o svojoj djeci jer su oboje bili zaposleni. Ove su se mjere razli\u010dito nazivale u pojedinim dr\u017eavama – dodatni godi\u0161nji odmor, korona-dopust, poseban dopust za brigu o djeci, vrijeme za brigu \u2013 i poprimale su razli\u010dite oblike, poput dopusta i skra\u0107enog radnog vremena. Sedam dr\u017eava \u010dlanica koje nisu uvele nikakve posebne dopuste za brigu o djeci u kontekstu pandemije su Nizozemska, Latvija, Hrvatska, Irska, Ma\u0111arska, Estonija i Danska. Posebni roditeljski dopusti u ve\u0107ini slu\u010dajeva bili su dostupni roditeljima s djecom mla\u0111om od 12 godina.<\/p>\n\n\n\n

\u0160to se ti\u010de samozaposlenih i nestandardnih radnika, u 13 dr\u017eava \u010dlanica (Belgiji, \u010ce\u0161koj, Njema\u010dkoj, Litvi, Italiji, Francuskoj, Luksemburgu, Poljskoj, Portugalu, Rumunjskoj, \u0160vedskoj, Slovenii i Slova\u010dkoj) samozaposleni su dobili pristup posebnim roditeljskim dopustima, kao i ostali radnici. O nestandardnim radnicima nema dovoljno dostupnih informacija, a jo\u0161 manje o posebnim kategorijama nestandardnih radnika, navode autori izvje\u0161taja. Poznate su informacije o tome da u Belgiji radnici koji rade nepuno radno vrijeme nisu imali pristup takvim dopustima; u Njema\u010dkoj su zaposleni na tzv. mini poslovima, s druge strane, bili uklju\u010deni u mjeru posebnih roditeljskih dopusta. U \u010ce\u0161koj su zaposlenici zaposleni na takozvanim “ugovorima o radu izvan radnog odnosa\u201c imali pravo na naknadu za izvanredni roditeljski dopust. U Poljskoj su neke kategorije freelancera tako\u0111er bile uklju\u010dene u pravo na roditeljski “korona dopust”. Radnice u ku\u0107anstvima u svim dr\u017eavama \u010dlanicama \u010desto su bile isklju\u010dene iz takvih mjera jer su one uglavnom formalno nezaposlene. Budu\u0107i da su migrantice i pripadnice etni\u010dkih manjina \u010desto zaposlene kao radnice u ku\u0107anstvima, dakle neformalno, njihovo isklju\u010denje iz prava na roditeljski dopust tijekom pandemije vjerojatno \u0107e dodatno produbiti nejednakost izme\u0111u njih i ostalih kategorija radnika\/ica. Radnice u ku\u0107anstvima su, s druge strane, bile uklju\u010dene u takve mjere u Njema\u010dkoj i Portugalu.<\/p>\n\n\n\n

Budu\u0107i da su samozaposleni radnici bili uklju\u010deni u mjere posebnih roditeljskih dopusta u 13 dr\u017eava \u010dlanica, autori izvje\u0161taja uvi\u0111aju jasan pozitivan trend uklju\u010denja ove kategorije radnika koja ina\u010de nema nikakvu za\u0161titu prihoda kakvu imaju standardni zaposlenici. Ve\u0107ina dr\u017eava koje su uklju\u010dile samozaposlene radnike u ovu vrstu mjera nudile su isti iznos naknade samozaposlenima i zaposlenicima, a samo nekoliko dr\u017eava je uvelo posebnu mjeru za samozaposlene, s druga\u010dijim iznosom naknade \u2013 poput Belgije, \u010ce\u0161ke i Portugala.<\/p>\n\n\n\n

Autori izvje\u0161taja su naglasili da bi oni koji donose ovakve politike trebali imati na umu njihov utjecaj na rodnu nejednakost: ukoliko roditeljski dopust nije pla\u0107en ili je slabo pla\u0107en, kao \u0161to je tijekom lockdowna bio slu\u010daj u otprilike polovici \u010dlanica EU, to mo\u017ee poja\u010dati rodnu podjelu i za posljedicu imati to da se \u017eene privremeno povuku s tr\u017ei\u0161ta rada kako bi brinule o djeci. S druge strane, roditeljski dopusti mogu rezultirati ve\u0107om rodnom jednako\u0161\u0107u u brizi o djeci ako su tako osmi\u0161ljene. Kao negativan primjer mo\u017ee poslu\u017eiti Bugarska, u kojoj poslodavci moraju osigurati roditeljski dopust samo majkama i samohranim o\u010devima, \u0161to cementira ulogu \u017eene kao primarne njegovateljice u obitelji. S druge strane, Belgija i Italija imaju roditeljske dopuste koji poti\u010du roditelje da dijele odgovornost brige o djeci ravnopravno: u Belgiji jedan roditelj mo\u017ee uzeti roditeljski dopust samo tako da na svom poslu smanji radno vrijeme, odnosno radi part-time, a potpuni dopust mogu\u0107 je jedino ako ga uzmu oba roditelja. U Italiji roditeljski “korona dopust\u201c traje 30 dana, ali na na\u010din da svaki roditelj ima pravo na 15 dana dopusta, odnosno drugih 15 dana nije prenosivo na roditelja koji je svoje pravo ve\u0107 iskoristio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Europski sindikalni institut (ETUI) izdao je publikaciju o socijalnoj za\u0161titi nestandardnih i samozaposlenih radnika u EU tijekom pandemije Covid-19. Ve\u0107ina dr\u017eava \u010dlanica EU promijenila je uvjete za socijalnu za\u0161titu kako bi pomogla \u0161to ve\u0107em broju radnika\/ica u razdoblju lockdowna, ali dr\u017eave EU su uvodile vrlo razli\u010dite mjere. Fokus ove analize bili su nestandardni i samozaposleni […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":37591,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1095,644,643],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-37589","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-roditeljski-dopust","tag-rodna-nejednakost","tag-socijalna-politika","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37589"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37590,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37589\/revisions\/37590"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37591"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37589"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=37589"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=37589"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=37589"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=37589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}