{"id":37487,"date":"2021-04-01T11:57:21","date_gmt":"2021-04-01T10:57:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37487"},"modified":"2021-04-01T12:06:06","modified_gmt":"2021-04-01T11:06:06","slug":"neodrzivost-ekonomskog-modela-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=37487","title":{"rendered":"Neodr\u017eivost ekonomskog modela EU"},"content":{"rendered":"\n

Dostojanstveni rad jedan je od UN-ovih Ciljeva odr\u017eivog razvoja (Sustainable Development Goals) koje je EU potpisala 2015. godine. Istra\u017eiva\u010dki tim s Talijanskog saveza za odr\u017eivi razvoj (ASviS) pripremio je izvje\u0161taj<\/a> o dostojanstvenom radu i odr\u017eivom rastu za Europsku sindikalnu konfederaciju (ETUC) koji pokazuje da nijedna dr\u017eava u EU nema odr\u017eiv i pravedan ekonomski model, kao i da Europska unija nije puno napredovala u ostvarivanju zadanog cilja podizanja kvalitete zaposlenja tijekom proteklog desetlje\u0107a, dok su neke dr\u017eave poput Gr\u010dke \u010dak i nazadovale.<\/p>\n\n\n\n

Izvje\u0161taj se temelji na tzv. indeksu dostojanstvenog rada, koji se temelji se na tri indikatora: prvi je ekonomsko blagostanje, \u0161to se odnosi na \u017eivotni standard i pravednu raspodjelu bogatstva. Drugi indikator je kvaliteta zaposlenja, koji pokriva stopu ne\/zaposlenosti, pristup kolektivnom pregovaranju i inkluzivnost tr\u017ei\u0161ta rada za pojedine dru\u0161tvene skupine. Tre\u0107i indikator je ranjivost na tr\u017ei\u0161tu rada, koji se odnosi na udio nesigurnih radnih mjesta. Izvje\u0161taj ETUC-a pokazuje da se ekonomsko blagostanje u EU pogor\u0161alo od 2015., dok se situacija neznatno pobolj\u0161ala na druga dva indikatora, kvaliteti zaposlenja i ranjivosti na tr\u017ei\u0161tu rada. Autori izvje\u0161taja zaklju\u010duju da je razvojni model Europske unije neodr\u017eiv, nedovoljno inkluzivan, a nije ni uskla\u0111en s ekolo\u0161kim ograni\u010denjima.<\/p>\n\n\n\n

Deset dr\u017eava \u010dlanica na tzv. indeksu dostojanstvenog rada nalazi se ispod prosjeka EU iz 2010. godine – to se odnosi uglavnom na one dr\u017eave koje su bile najvi\u0161e pogo\u0111ene mjerama \u0161tednje nakon posljednje financijske krize: Gr\u010dku, \u0160panjolsku, Cipar, Portugal, Italiju, ali i dr\u017eave poput Hrvatske, Poljske, Bugarske i Rumunjske. Najbolje rezultate na indeksu imaju skandinavske dr\u017eave, Nizozemska, Belgija, Njema\u010dka, Francuska, Austrija, Slovenija i Luksemburg, ali nijedna od njih nije skupila dovoljno bodova na indeksu da bi u\u0161la u dvije gornje kategorije, \u0161to zna\u010di da se ekonomski model nijedne europske dr\u017eave ne mo\u017ee smatrati dostojnim i odr\u017eivim. \u0160to se ti\u010de rezultata na pojedinim dimenzijama indeksa, situacija je sli\u010dna: pri dnu se nalaze Bugarska, Rumunjska, Latvija i \u0160panjolska, a najbolje rezultate su postigle Francuska, Belgija i Nizozemska. Na dimenziji kvalitete zaposlenja najlo\u0161ije stoje Gr\u010dka, Irska, Italija i Rumunjska, a na vrhu su Nizozemska, \u0160vedska, Austrija i Danska. Na dimenziji ranjivosti na tr\u017ei\u0161tu rada najbolje stoje Danska, \u0160vedska, Luksemburg i Nizozemska, a najlo\u0161ije Rumunjska, Gr\u010dka, Italija i Bugarska (kojima se u skupini s najlo\u0161ijim rezultatima pridru\u017eila i Hrvatska).<\/p>\n\n\n\n

Indeks pokazuje i kako BDP ima malo veze s dostojanstvenim radom, odnosno da s rastom BDP-a ne dolazi do automatskog pobolj\u0161anja radnih uvjeta i pla\u0107a. Dobar primjer za to je Irska, koja posljednjih godina bilje\u017ei velik rast BDP-a, ali ima lo\u0161e rezultate na indeksu dostojanstvenog rada jer se, kako pi\u0161e ETUC, taj rast temelji na ekstremno niskom oporezivanju korporacija i niskim izdacima za socijalnu za\u0161titu.<\/p>\n\n\n\n

Liina Carr, konfederalna tajnica ETUC-a, izjavila je povodom objave izvje\u0161taja da EU mora temeljno promisliti svoju ekonomsku politiku i dati prioritet dostojanstvenom radu kao \u0161to je obe\u0107ala. Me\u0111utim, budu\u0107i da dr\u017eave \u010dlanice nisu obavezane ostvariti Ciljeve za odr\u017eivi razvoj, (ni)malo je vjerojatno da \u0107e se putem tog instrumenta to i dogoditi do planiranog roka (2030. godine).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dostojanstveni rad jedan je od UN-ovih Ciljeva odr\u017eivog razvoja (Sustainable Development Goals) koje je EU potpisala 2015. godine. Istra\u017eiva\u010dki tim s Talijanskog saveza za odr\u017eivi razvoj (ASviS) pripremio je izvje\u0161taj o dostojanstvenom radu i odr\u017eivom rastu za Europsku sindikalnu konfederaciju (ETUC) koji pokazuje da nijedna dr\u017eava u EU nema odr\u017eiv i pravedan ekonomski model, kao […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":37489,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1191,443,864,669],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-37487","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-europska-unija","tag-nejednakost","tag-prekarni-radnici","tag-trziste-rada","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37487"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37487\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37491,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37487\/revisions\/37491"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37487"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37487"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=37487"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=37487"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=37487"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=37487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}