Taman otprilike prije godinu dana dru\u0161tvenim mre\u017eama je po\u010dela kru\u017eiti fotografija jednog od najupe\u010datljivijih pandemijskih grafita: “Romantizacija karantene je klasna privilegija”. Pouka grafita je prili\u010dno jasna \u2013 ekonomija po\u010diva na dru\u0161tvenoj podjeli rada i da bi svi oni u izolaciji mogli “normalno” \u017eivjeti, netko mora iza\u0107i iz ku\u0107e i raditi. Proizvoditi hranu i razli\u010dite potrebne ure\u0111aje te ih skladi\u0161titi i dostavljati do onih koji ne izlaze iz ku\u0107e. Kao \u0161to je dobro poznato, na takvim okolnostima je prili\u010dno profitirao Amazon. Me\u0111utim, razlog rasta prometa i profita nisu samo promijenjene dru\u0161tvene okolnosti ve\u0107 i sna\u017ean pritisak na radnike te kompanije koji se iscrpljuju, rade prekovremene sate, riskiraju \u017eivote, a sve to bez ozbiljnijeg sudjelovanja u podjeli zarade.<\/p>\n\n\n\n
Nije trebalo dugo \u010dekati na radni\u010dke odgovore \u0161irom svijeta. Pritom odgovori variraju s obzirom na razli\u010dite stupnjeve radni\u010dke organiziranosti. Amazonovi radnici u Alabami ve\u0107 se tjednima bore tek da osnuju sindikat, a u \u010demu ih kompanija brutalno sabotira, \u0161tite\u0107i valjda tako mit o genijalnosti Jeffa Bezosa. U Europi je pri\u010da ne\u0161to druk\u010dija i odgovor se doga\u0111a kroz postoje\u0107e sindikalne strukture. Razli\u010diti oblici pobuna protiv radnih uvjeta zabilje\u017eeni su u Francuskoj i Njema\u010dkoj, a vrhunac je bio ju\u010dera\u0161nji nacionalni \u0161trajk<\/a> u Italiji. Prema procjenama sindikata, 40.000 radnika radi u opskrbnim lancima Amazona u toj zemlji, od \u010dega je 9.500 izravnih zaposlenika samog Amazona, a ostatak \u010dine radnici zaposleni u partnerskim poduze\u0107ima koji mahom obavljaju dostavni rad.<\/p>\n\n\n\n \u0160trajk su organizirali sindikati (FILT CGIL, FIT CISL i Uiltrasporti) nakon propalih pregovora s udru\u017eenjem poslodavaca Assoespressi koje predstavlja dostavne i sli\u010dne kompanije. U pregovorima se (zasad) uop\u0107e nije tra\u017eilo pove\u0107anje pla\u0107a ve\u0107 humaniji radni uvjeti, bolja organizacija smjena, kra\u0107e radno vrijeme i ni\u017ei rizici pri samom radu. Radnici tvrde da im rad diktiraju algoritmi koji ne “razumiju” promet u gradovima niti osnovne \u017eivotne potrebe radnika. Tako\u0111er, odre\u0111ene situacije (tra\u017eenje parkinga, ljudi kojima treba biti dostavljen paket nisu doma) prisiljavaju radnike na kasnije br\u017ee i rizi\u010dne vo\u017enje kako bi izbjegli kazne zbog nepo\u0161tivanja zadatog rasporeda. Muk poslodavaca na njihove zahtjeve natjerao ih je na \u0161trajk.<\/p>\n\n\n\n \u0160to se pak ti\u010de radni\u010dkog odaziva i uspje\u0161nosti samog \u0161trajka, brojke variraju ovisno o tome tko ih plasira. Prema procjenama sindikata, svoje radne obveze ju\u010der je presko\u010dilo oko 75% radnika od njih 40.000 ukupno. Glasnogovornica Amazona se pak oku\u0161ala u \u017eanru policijske procjene broja prosvjednika te javnosti poru\u010dila da je \u0161trajkalo manje od 10% zaposlenika samog Amazona i oko 20% ostalih radnika. Tako\u0111er, predstavnici Amazona, poput direktora komunikacija za Europu, Bliski istok i Afriku, Stuarta Jacksona<\/a>, smatraju da razlozi za \u0161trajk zapravo ne postoje, da radnici rade u sigurnom i modernom okru\u017eenju, da su pla\u0107e odli\u010dne i da postoje velike prilike za karijerni razvoj. Te\u0161ko je procijeniti \u0161to je karijerni razvoj dostavlja\u010da, ali \u017eargon je \u017eargon. Sli\u010dnih je stavova i Mariangela Marseglia<\/a>, direktorica Amazona u Italiji koja je poslala pismo javnosti nakon \u0161to su sindikati zatra\u017eili jednodnevni bojkot Amazona. Ona je dodala i da je radno okru\u017eenje “inkluzivno”, \u0161to valjda zna\u010di da zapo\u0161ljavaju ljude razli\u010ditih rasa, ali o\u010dito ne i klasa. Kao i da su pla\u0107e “konkurentne”, \u0161to bi valjda trebala biti utjeha ekonomske teorije onima koji nisu zadovoljni svojim primanjima.<\/p>\n\n\n\n \u0160to se ti\u010de daljnjeg razvoja doga\u0111aja, sindikati su najavili nove \u0161trajkove ako im se ne ispune zahtjevi. Valja napomenuti da je \u0161trajk obilje\u017eila i internacionalna solidarnost, vidljiva u transparentu: “Od Piacenze do Alabame jedan veliki sindikat”. Rijetko posljednjih desetlje\u0107a svjedo\u010dimo internacionalizaciji radni\u010dkog pokreta, a u njoj se krije jedina nada da ovaj svijet u\u010dinimo boljim mjestom za \u017eivot. Zato izra\u017eavamo podr\u0161ku svim radnicima Amazona diljem svijeta koji se bore za bolje radne uvjete i \u010dine lokdaune i izolacije podno\u0161ljivijima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Taman otprilike prije godinu dana dru\u0161tvenim mre\u017eama je po\u010dela kru\u017eiti fotografija jednog od najupe\u010datljivijih pandemijskih grafita: “Romantizacija karantene je klasna privilegija”. Pouka grafita je prili\u010dno jasna \u2013 ekonomija po\u010diva na dru\u0161tvenoj podjeli rada i da bi svi oni u izolaciji mogli “normalno” \u017eivjeti, netko mora iza\u0107i iz ku\u0107e i raditi. Proizvoditi hranu i razli\u010dite potrebne […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":37355,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[460,498],"theme":[455],"country":[459],"articleformat":[205],"coauthors":[90],"class_list":["post-37353","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-sindikati","tag-strajk","theme-rad","country-svijet","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37353","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=37353"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37353\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37359,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/37353\/revisions\/37359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/37355"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=37353"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=37353"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=37353"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=37353"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=37353"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=37353"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=37353"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}