{"id":36992,"date":"2021-03-03T09:00:00","date_gmt":"2021-03-03T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=36992"},"modified":"2021-03-03T22:02:59","modified_gmt":"2021-03-03T21:02:59","slug":"amazon-i-mcdonalds-spijuniraju-svoje-radnike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=36992","title":{"rendered":"McDonald’s neka\u017enjeno \u0161pijunira svoje radnike"},"content":{"rendered":"\n

Portal Vice pro\u0161log tjedna je izvijestio da McDonald\u2019s u Europi i SAD-u godinama \u0161pijunira <\/a>aktiviste i svoje zaposlenike koji se bave radni\u010dkim organiziranjem. Interni dokumenti do kojih je do\u0161ao Vice potvrdili su da kompanija prikuplja informacije o radnicima koji su anga\u017eirani u borbi za ve\u0107e pla\u0107e, bolje radne uvjete i osnivanje sindikata. Metode kojima se McDonald’s slu\u017ei uklju\u010duju upotrebu softvera za nadziranje zaposlenika\/ica i njihovih profila na dru\u0161tvenim mre\u017eama, kao i osnivanje timova obavje\u0161tajnih analiti\u010dara u uredima u Chicagu i Londonu. <\/p>\n\n\n\n

Trenutno ne postoji sindikat radnika McDonald’sa, ali mnogi su uklju\u010deni u kampanju borbe za podizanje minimalne satnice na 15 dolara “Fight for $15<\/a>“. Kampanja od 2012. organizira \u0161trajkove i prosvjede radnika u fast food lancima i povezana je s jednim od najve\u0107ih sindikata u SAD-u, Service\u00a0Employees International\u00a0Union\u00a0(SEIU). McDonald’s uporno odbija pregovarati s radnicima i negira izjave biv\u0161ih zaposlenika koji su iza\u0161li u javnost o metodama \u0161pijuniranja radnika, poput kreiranja la\u017enih Facebook profila. Iz uprave priznaju kako su koristili neke druge metode nadzora nad aktivistima kako bi identificirali prosvjede koji bi “mogli dovesti u opasnost sigurnost osoblja i mu\u0161terija”. To opravdavaju tvrdnjom da su se svi \u0161trajkovi radnika u okviru kampanje najavljivali na dan \u0161trajka ili \u010dak dok su se \u0161trajkovi ve\u0107 po\u010deli odr\u017eavati. Na popisu radni\u010dkih aktivnosti “protiv McDonald’sa” tako\u0111er stoji i kampanja ACLU-u (Ameri\u010dke unije za gra\u0111anske slobode) koja priti\u0161\u0107e McDonald’s da osigura pla\u0107eno bolovanje za sve svoje zaposlenike. <\/p>\n\n\n\n

Kako pi\u0161e Guardian, vijest o nadziranju zaposlenika McDonald’sa i ne \u010dudi toliko s obzirom na godine izvje\u0161tavanja o sli\u010dnim nastojanjima Amazona da sprije\u010di radni\u010dko organiziranje vlastitih zaposlenika. Amazon je zapo\u0161ljavao analiti\u010dare za pra\u0107enje i izvje\u0161tavanje o “prijetnjama radni\u010dkog organiziranja”, nadzirao profile zaposlenika na dru\u0161tvenim mre\u017eama, koristio posebne alate za predvi\u0111anje i spre\u010davanje \u0161trajkova, pa \u010dak i intervenirao u rad semafora ispred pogona u Bessemeru u Alabami kako bi sprije\u010dio <\/a>organizatore da razgovaraju s radnicima izme\u0111u smjena. <\/p>\n\n\n\n

Nadzor nad zaposlenicima i aktivistima koji se bave organiziranjem radnika\/ica nije novost samo po sebi. Dapa\u010de, kako pi\u0161e portal Vox<\/a>, policijske snage u gradovima na sjeveru SAD-a uvedene su upravo zbog \u017eelje poslodavaca da obuzdaju radni\u010dko organiziranje i prosvjede oko zahtjeva poput osmosatnog radnog dana, dok je koncept policije u slu\u017ebi javne sigurnosti nastao kasnije. Me\u0111utim, ono \u0161to je novo je kori\u0161tenje tehnologije u svrhu nadzora nad zaposlenicima, a neke od tih metoda kr\u0161e zakon o radu. <\/p>\n\n\n\n

Ove nedjelje Joe Biden je javno prozvao <\/a>kompanije zbog zastra\u0161ivanja radnika koji razmi\u0161ljaju o tome da se u\u010dlane u sindikat. Biden je naglasio da bi svi radnici trebali imati pravo izbora ho\u0107e li se u\u010dlaniti u sindikat, bez zastra\u0161ivanja ili prijetnji od poslodavaca. Kako pi\u0161e Guardian<\/a>, ova Bidenova izjava predstavlja najja\u010du pro-sindikalnu izjavu bilo kojeg predsjednika u modernoj ameri\u010dkoj povijesti. Me\u0111utim, Biden je na dobrom putu<\/a> da iznevjeri predizborno obe\u0107anje o saveznoj minimalnoj satnici od 15 dolara, a nijedna kompanija koja dokazano kr\u0161i zakon o radu nadziranjem svojih zaposlenika jo\u0161 nije do\u017eivjela nikakve sankcije, \u010dime se njihov na\u010din poslovanja pre\u0161utno odobrava. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Portal Vice pro\u0161log tjedna je izvijestio da McDonald\u2019s u Europi i SAD-u godinama \u0161pijunira aktiviste i svoje zaposlenike koji se bave radni\u010dkim organiziranjem. Interni dokumenti do kojih je do\u0161ao Vice potvrdili su da kompanija prikuplja informacije o radnicima koji su anga\u017eirani u borbi za ve\u0107e pla\u0107e, bolje radne uvjete i osnivanje sindikata. Metode kojima se […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":36999,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[668,460],"theme":[455],"country":[495,967],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-36992","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-radnicka-prava","tag-sindikati","theme-rad","country-europska-unija","country-sad","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36992"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36992\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37008,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36992\/revisions\/37008"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36992"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=36992"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=36992"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=36992"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=36992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}