{"id":36441,"date":"2021-02-23T13:35:12","date_gmt":"2021-02-23T12:35:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=36441"},"modified":"2021-02-23T13:35:13","modified_gmt":"2021-02-23T12:35:13","slug":"sudske-presude-u-korist-platformskih-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=36441","title":{"rendered":"Sudske presude u korist platformskih radnika"},"content":{"rendered":"\n

Sudske presude u korist radnika digitalnih platformi diljem Europe sve su brojnije i ukazuju na potrebu za druga\u010dijom regulacijom njihovog poslovanja na europskoj razini. Vrhovni sud Ujedinjenog Kraljevstva pro\u0161log petka je presudio<\/a> da Uber mora tretirati svoje dostavlja\u010de kao radnike, a ne kao samozaposlene, \u010dime je odbio \u010detvrtka i posljednja \u017ealba Ubera u parnici koja je zapo\u010dela u listopadu 2016. Sli\u010dne presude doga\u0111aju se sve \u010de\u0161\u0107e diljem Europe u posljednje vrijeme: pro\u0161le srijede \u017dalbeni sud u Amsterdamu presudio<\/a> je protiv Deliverooa, odnosno donio presudu da su dostavlja\u010di hrane zaposlenici i da ih tako treba tretirati.<\/p>\n\n\n\n

To je tre\u0107i sudski poraz za Deliveroo u posljednja dva mjeseca: u \u0160panjolskoj je nedavno presu\u0111eno<\/a> da Deliveroo mora platiti 1,3 milijuna eura u socijalnim doprinosima zbog 748 la\u017eno samozaposlena dostavlja\u010da. U Italiji, Sud u Bolonji je presudio u korist dostavlja\u010da koji su tu\u017eili tvrtku zbog nepravednog postupanja “Franka”, algoritma Deliveroo-a, prema radnicima koji su sudjelovali u \u0161trajku ili bili na bolovanju, na na\u010din da im je ograni\u010davao smjene nakon izbivanja s posla. Pobjede sindikata nad kompanijama Uber, Glovo i Te<\/a>m<\/a>per<\/a> posljednjih mjeseci tako\u0111er postaju sve brojnije. Zbog ovog trenda neke platforme su po\u010dele samovoljno nuditi svojim dostavlja\u010dima ugovore o radu, \u0161to dotad nije bila praksa: kompanija Just Ear u Francuskoj planira zaposliti 4.500 dostavlja\u010da u 30 gradova do kraja godine. Tako\u0111er, sindikati su uspje\u0161no ispregovarali kolektivne ugovore za dostavlja\u010de u Danskoj, Austriji i \u0160vedskoj.<\/p>\n\n\n\n

Europska komisija \u0107e sutra pokrenuti savjetovanje o “radnim uvjetima platformskih radnika\u201c, a Europska sindikalna konfederacija (ETUC) smatra da ovi pozitivni primjeri ukazuju na jasnu potrebu za zakonskom regulacijom prava platformskih radnika na europskoj razini<\/a>. Takve presude, smatraju u ETUC-u, ponekad samo donose pravdu za pojedince ili manje skupine radnika\/ica, dok platforme nastavljaju iskori\u0161tavati milijune drugih radnika. Zato je potrebno promijeniti pravila na europskoj razini, i \u0161to je jo\u0161 va\u017enije, zaustaviti \u0161irenje tog \u0161tetnog modela na druge usluge ili sektore \u2013 kako je izjavio Ludovic Voet, tajnik Europske sindikalne konfederacije: “Ne \u017eelimo da do\u0111e do toga da se moramo boriti za prava Uber voza\u010da hitne pomo\u0107i ili Uber medicinskih sestara. (\u2026) U posljednjem desetlje\u0107u platforme su iskori\u0161tavale rupe u zakonu o radu kako bi ostvarivale velike profite i izbjegle obavezu davanja ugovora radnicima uz odgovaraju\u0107e pla\u0107e i radne uvjete. To nije nepravedno samo prema radnicima, nego i prema velikoj ve\u0107ini poduze\u0107a koja igraju prema pravilima, kao i prema gra\u0111anima koji ovise o dobro financiranim javnim uslugama.”<\/p>\n\n\n\n

ETUC zahtijeva od Europske unije da, po\u010dev\u0161i sa sutra\u0161njim savjetovanjem o pravima platformskih radnika, uspostavi pravni okvir za poslovanje platformi koji \u0107e biti uskla\u0111en s radni\u010dkim pravima, umjesto da se (kao \u0161to je trenutno slu\u010daj) poslovni model platformi temelji na smanjenju tro\u0161kova rada i prebacivanju poslovnog rizika na radnike. ETUC zahtijeva da na europskoj razini svim zaposlenima u nestandardnim oblicima rada i svim platformskim radnicima bude osigurano pravo na odgovaraju\u0107u pla\u0107u, socijalnu za\u0161titu (pla\u0107eni godi\u0161nji odmori, bolovanja i naknada za nezaposlenost) i kolektivno pregovaranje putem sindikata.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sudske presude u korist radnika digitalnih platformi diljem Europe sve su brojnije i ukazuju na potrebu za druga\u010dijom regulacijom njihovog poslovanja na europskoj razini. Vrhovni sud Ujedinjenog Kraljevstva pro\u0161log petka je presudio da Uber mora tretirati svoje dostavlja\u010de kao radnike, a ne kao samozaposlene, \u010dime je odbio \u010detvrtka i posljednja \u017ealba Ubera u parnici koja […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":36443,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[865,864,668],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-36441","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-platformski-rad","tag-prekarni-radnici","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36441","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36441"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36441\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36444,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36441\/revisions\/36444"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36441"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36441"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36441"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=36441"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=36441"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=36441"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=36441"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}