{"id":35444,"date":"2020-12-04T12:10:23","date_gmt":"2020-12-04T11:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35444"},"modified":"2020-12-04T12:11:59","modified_gmt":"2020-12-04T11:11:59","slug":"pandemija-i-pad-placa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35444","title":{"rendered":"Pandemija skresala pla\u0107e"},"content":{"rendered":"\n<p>Da je pandemija vi\u0161e pogodila \u017eene, mlade i nisko pla\u0107ene radnike u pogledu gubitka radnih mjesta i radnih sati nije tajna. Tome se pridru\u017euju i novi podaci o nejednakom utjecaju pandemije na pla\u0107e onih koji su svoje poslove zadr\u017eali. Novi izvje\u0161taj Me\u0111unarodne organizacije rada (ILO) <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.ilo.org\/wcmsp5\/groups\/public\/---dgreports\/---dcomm\/---publ\/documents\/publication\/wcms_762534.pdf\" target=\"_blank\">Global Wage Report 2020\/21<\/a> pokazuje da su pla\u0107e pale ili im je usporen rast u prvoj polovici 2020. godine kao rezultat pandemije Covid-19 u dvije tre\u0107ine zemalja za koje su slu\u017ebeni podaci dostupni. Tako\u0111er, izvje\u0161taj procjenjuje da \u0107e kriza uzrokovana pandemijom dodatno utjecati na smanjenje pla\u0107a u bliskoj budu\u0107nosti. Dok su pla\u0107e u tre\u0107ini analiziranih zemalja pove\u0107ane, to se u velikoj mjeri mo\u017ee objasniti \u010dinjenicom da su bez posla naj\u010de\u0161\u0107e ostajali upravo najmanje pla\u0107eni radnici, \u0161to je utjecalo na pove\u0107anje prosjeka. U dr\u017eavama u kojima su poduzete mjere za o\u010duvanje radnih mjesta, u\u010dinci krize prvenstveno su se osjetili kroz pad pla\u0107a, a ne kroz masovne otkaze.<\/p>\n\n\n\n<p>Kriza nije jednako pogodila pla\u0107e svih radnika\/ica: pla\u0107e \u017eena i nisko pla\u0107enih radnika su disproporcionalno su smanjene u krizi. Procjene temeljene na 28 europskih dr\u017eava pokazuju da bi bez subvencioniranja pla\u0107a \u017eene izgubile 8,1% svojih pla\u0107a u drugom kvartalu 2020., naspram 5.4% pla\u0107e za mu\u0161karce.<\/p>\n\n\n\n<p>Radnici u niskokvalificiranim zanimanjima izgubili su vi\u0161e radnih sati od vi\u0161e pla\u0107enih poslova menad\u017eera i stru\u010dnjaka. Bez privremenih subvencija, 50% najni\u017ee pla\u0107enih radnika izgubili bi 17,3% svojih pla\u0107a, u usporedbi s prosje\u010dnim gubitkom u iznosu od 6,5% pla\u0107e kada se gledaju sva zanimanja zajedno. Subvencije su u prosjeku kompenzirale 40 posto tog iznosa koji bi u suprotnom bio izgubljen.<\/p>\n\n\n\n<p>Izvje\u0161taj uklju\u010duje i analizu minimalnih pla\u0107a u razli\u010ditim dr\u017eava, za koje autori smatraju da bi mogle odigrati va\u017enu ulogu u pravednoj i odr\u017eivoj strategiji oporavka. Trenutno neki oblik minimalne pla\u0107e postoji u 90% dr\u017eava \u010dlanica ILO-a, me\u0111utim \u010dak i prije izbijanja pandemije u svijetu je 266 milijuna ljudi \u2013 15 posto svih radnika\/ica u svijetu \u2013 zara\u0111ivalo manje od minimalne pla\u0107e. Razlozi za to su rad na crno i nepridr\u017eavanje postoje\u0107ih zakonskih odredbi o minimalnoj pla\u0107i. Me\u0111u takvim radnicima \u017eene tako\u0111er \u010dine ve\u0107inu, odnosno me\u0111u radnicima \u010diji su prihodi jednaki ili ni\u017ei iznosu minimalne pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;Adekvatne minimalne pla\u0107e mogu za\u0161tititi radnike od niskih pla\u0107a i smanjiti nejednakost&#8221;, izjavila je Rosalia Vazquez-Alvarez, jedna od autorica izvje\u0161taja. &#8220;No osiguravanje u\u010dinkovitosti politika minimalne pla\u0107e zahtijeva sveobuhvatan paket mjera. To zna\u010di osiguravanje pridr\u017eavanja zakona, \u0161irenje pokrivenosti na ve\u0107i broj radnika i postavljanje minimalnih pla\u0107a na primjerenu razinu koja omogu\u0107ava ljudima da grade bolji \u017eivot za sebe i svoje obitelji. U zemljama u razvoju, to \u0107e zahtijevati ukidanje neformalnog i prelazak u formalni sektor&#8221;. Glavni direktor ILO-a izjavio je da strategija oporavka od krize mora uklju\u010diti i suo\u010davanje s &#8220;neugodnim pitanjima o tome za\u0161to poslovi s velikom dru\u0161tvenom vrijedno\u0161\u0107u, poput njegovatelja\/ica i u\u010ditelja\/ica, \u010desto donose nisku pla\u0107u\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Da je pandemija vi\u0161e pogodila \u017eene, mlade i nisko pla\u0107ene radnike u pogledu gubitka radnih mjesta i radnih sati nije tajna. Tome se pridru\u017euju i novi podaci o nejednakom utjecaju pandemije na pla\u0107e onih koji su svoje poslove zadr\u017eali. Novi izvje\u0161taj Me\u0111unarodne organizacije rada (ILO) Global Wage Report 2020\/21 pokazuje da su pla\u0107e pale ili [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":35447,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[767,443,884,644],"theme":[455],"country":[459],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-35444","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-minimalna-placa","tag-nejednakost","tag-pandemija","tag-rodna-nejednakost","theme-rad","country-svijet","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35444","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35444"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35444\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35451,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35444\/revisions\/35451"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35444"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=35444"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=35444"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=35444"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=35444"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=35444"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=35444"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}