{"id":35068,"date":"2020-11-05T10:32:11","date_gmt":"2020-11-05T09:32:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35068"},"modified":"2020-11-05T10:41:20","modified_gmt":"2020-11-05T09:41:20","slug":"za-transparentnost-placa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35068","title":{"rendered":"Za transparentnost pla\u0107a"},"content":{"rendered":"\n<p>Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je vlastitu direktivu o transparentnosti pla\u0107a, u znak protesta zbog ka\u0161njenja Europske komisije koja je trebala objaviti svoj prijedlog ju\u010der (4. studenog), na Europski dan jednakih pla\u0107a. Predsjednica Komisija Ursula von del Leyen <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/info\/sites\/info\/files\/political-guidelines-next-commission_en_0.pdf\" target=\"_blank\">obe\u0107ala<\/a> je da \u0107e obavezuju\u0107e mjere o transparentnosti pla\u0107a biti donesene unutar prvih 100 dana njezinog mandata. 340 dana nakon po\u010detka njezinog mandata, Komisija i dalje nije objavila prijedlog za smanjenje rodnog jaza u pla\u0107ama.<\/p>\n\n\n\n<p>Dok rodni jaz u pla\u0107ama trenutno na razini EU iznosi 16%, izme\u0111u zemalja \u010dlanica postoje velike razlike, pa je tako najve\u0107i rodni jaz u pla\u0107ama u Estoniji i iznosi 23%, dok je najmanji u Rumunjskoj (3%). U zemljama regije rodni jaz u pla\u0107ama ni\u017ei je od prosjeka EU \u2013 npr. 10.5% u Hrvatskoj i 8.7% u Sloveniji. Rodni jaz u pla\u0107ama nije fiksan kroz vrijeme \u2013 ni\u017ei je za mla\u0111e radnice i radnike, a kasnije se pove\u0107ava, \u0161to je uglavnom posljedica rodne nejednakosti odnosno toga \u0161to se \u017eene ve\u0107inski brinu o ovisnim \u010dlanovima obitelji i tome podre\u0111uju svoje poslove, u nedostatku institucionalne potpore. Ni\u017ea primanja \u017eena u odnosu na mu\u0161karce dugoro\u010dno dovode i do ve\u0107eg rizika od siroma\u0161tva me\u0111u \u017eenama: u 2018. godini \u017eene u EU starije od 65 godina primale su mirovine koje su bile 30% ni\u017ee od mirovina mu\u0161karaca.<\/p>\n\n\n\n<p>Netransparentnost pla\u0107a nije klju\u010dan uzrok nejednakosti u pla\u0107ama (ve\u0107 je to dru\u0161tvena organizacija brige o ovisnim \u010dlanovima obitelji), ali svakako je jedan od faktora koji tu nejednakost dodatno pove\u0107ava, a najlak\u0161e ga je iskorijeniti. Iz tog razloga se ETUC ve\u0107 godinama bori za dono\u0161enje zakona koji bi zaustavio ovaj tip diskriminacije. ETUC je anga\u017eirao je stru\u010dnjake\/inje za europsko radno pravo da sastave prijedlog zakona kako bi se Europska komisija iz njega mogla inspirirati.<\/p>\n\n\n\n<p>Osamnaest \u010dlanaka zakonskog prijedloga ETUC-a pokrivaju mjere koje \u0107e npr. zabraniti &nbsp;klauzule o tajnosti pla\u0107a u ugovorima kako bi se otvoreno moglo raspravljati o pla\u0107ama, obavezati poslodavce da rade revizije informacija o pla\u0107ama i godi\u0161nje akcijske planove o jednakosti pla\u0107a i pru\u017eiti podr\u0161ku sindikatima u pregovorima s poslodavcima o razlikama u pla\u0107ama.<\/p>\n\n\n\n<p>Komentiraju\u0107i prijedlog zakona, zamjenica glavnog tajnika ETUC-a Esther Lynch izjavila je: &#8220;Izbor prve \u017eenske predsjednice Komisije i njezino obe\u0107anje transparentnosti pla\u0107a donijelo je nadu u pozitivne promjene za \u017eene \u010diji se rad predugo sustavno podcjenjuje. Na\u017ealost, jednakost pla\u0107a ispada iz agende Komisije unato\u010d tome \u0161to \u017eene \u010dine ve\u0107inu klju\u010dnih radnika u borbi protiv Covid-19 pandemije u potpla\u0107enim poslovima poput njege i \u010di\u0161\u0107enja. (\u2026) Kako bi pomogli predsjednici von der Leyen da odr\u017ei svoje izborno obe\u0107anje, sindikati su pripremili nacrt direktive o rodnoj transparentnosti pla\u0107a koju Europska komisija mo\u017ee slobodno koristiti. Zahtijevamo od predsjednice von der Leyen na Europski dan jednakih pla\u0107a da se prisjeti svog obe\u0107anja o transparentnosti pla\u0107a kako \u017eene u Europi ne bi trebale \u010dekati idu\u0107e stolje\u0107e da bi ostvarile pravo na jednaku pla\u0107u\u201c.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europska konfederacija sindikata (ETUC) objavila je vlastitu direktivu o transparentnosti pla\u0107a, u znak protesta zbog ka\u0161njenja Europske komisije koja je trebala objaviti svoj prijedlog ju\u010der (4. studenog), na Europski dan jednakih pla\u0107a. Predsjednica Komisija Ursula von del Leyen obe\u0107ala je da \u0107e obavezuju\u0107e mjere o transparentnosti pla\u0107a biti donesene unutar prvih 100 dana njezinog mandata. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":35073,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[644,986,1122],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-35068","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-rodna-nejednakost","tag-rodna-ravnopravnost","tag-rodni-jaz-u-placama","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35068","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35068"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35068\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35074,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35068\/revisions\/35074"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35073"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35068"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=35068"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=35068"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=35068"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=35068"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=35068"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=35068"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}