{"id":35042,"date":"2020-11-04T10:00:00","date_gmt":"2020-11-04T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35042"},"modified":"2020-11-03T17:36:40","modified_gmt":"2020-11-03T16:36:40","slug":"nova-direktiva-za-povecanje-minimalnih-placa-u-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=35042","title":{"rendered":"Nova direktiva za pove\u0107anje minimalnih pla\u0107a u EU"},"content":{"rendered":"\n<p>Europska komisija predlo\u017eila je Direktivu EU kojom bi se osiguralo da svi radnici\/e u Europskoj uniji primaju minimalnu pla\u0107u koja omogu\u0107ava pristojan \u017eivot. S tim ciljem, Komisija od dr\u017eava \u010dlanica tra\u017ei da koriste odre\u0111ene indikatore za mjerenje prikladnosti minimalnih pla\u0107a i da se pobrinu da je barem 70% radnika pokriveno kolektivnim pregovorima. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Prilikom predstavljanja Direktive, Europska komisija istaknula je kako nejednakosti rastu, a siroma\u0161tvo zaposlenih u EU pove\u0107alo se s 8,3% u 2007. na 9,4% u 2018., a zbog utjecaja pandemije o\u010dekuje se i daljnje pove\u0107anje. Razlike izme\u0111u iznosa minimalne pla\u0107e unutar EU drasti\u010dno variraju: na primjer u Bugarskoj ona iznosi 312 eura, a u Luksemburgu 2.071 eura. Nije ni mogu\u0107e <a href=\"https:\/\/www.bilten.org\/?p=30713\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ni po\u017eeljno<\/a> potpuno izjedna\u010diti apsolutne iznose minimalne pla\u0107e u svim dr\u017eavama \u010dlanicama, no svi se sla\u017eu da je nu\u017eno smanjiti nejednakosti. Zakonski propisane minimalne pla\u0107e ostavljaju radnike koji ih primaju u riziku od siroma\u0161tva u najmanje 16 dr\u017eava \u010dlanica EU, a radnici u \u0161est dr\u017eava \u010dlanica su u lo\u0161ijoj situaciji nego prije 10 godina. Podaci pokazuju da zemlje EU s najni\u017eim razinama kolektivnog pregovaranja imaju najni\u017ee pla\u0107e, a 3,3 milijuna radnika od 2000. godine. Prijedlog Komisije obuhva\u0107a \u0161est mjera za svih 27 dr\u017eava \u010dlanica i \u010detiri dodatne mjere za 21 dr\u017eave koje imaju zakonom propisanu minimalnu pla\u0107u.<\/p>\n\n\n\n<p>U reakciji na prijedlog Komisije, zamjenica glavnog tajnika Europske konfederacije sindikata Esther Lynch <a href=\"https:\/\/www.etuc.org\/en\/pressrelease\/crucial-wages-directive-needs-improvement\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">izjavila<\/a> je: da je prijedlog Direktive pozitivan korak jer je to jedini na\u010din da se postigne stvarna promjena, me\u0111utim istaknula je da ona previ\u0111a neke va\u017ene probleme. Prema mi\u0161ljenju ETUC-a postoje brojna pobolj\u0161anja koja treba ugraditi u Direktivu, poput za\u0161tite radnika\/ica od odmazde poslodavaca ukoliko se pridru\u017ee sindikatu. Jo\u0161 jedan prijedlog je propisivanje granice ispod koje nije mogu\u0107e zakonski odrediti visinu minimalne pla\u0107e, jer u mnogim dr\u017eavama (uklju\u010duju\u0107i primjerice Hrvatsku) doga\u0111a se da zakonski propisane minimalne pla\u0107e ostavljaju radnike\/ice ispod linije rizika od siroma\u0161tva. ETUC predla\u017ee da ta granica bude 60% medijanske pla\u0107e i 50% prosje\u010dne pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>Tako\u0111er, prema trenutnom prijedlogu Direktive privatne kompanije nisu obavezane po\u0161tovati koelktivno pregovaranje kao uvjet za ostvarivanje koristi od javne nabave i drugih oblika financiranja poput ZPP-a i fondova za oporavak. Javna tijela tro\u0161e oko 2 bilijuna eura (14 posto BDP-a) godi\u0161nje u EU na kupnju roba i usluga. Taj bi novac, prema ETUC-u, trebalo ulagati u tvrtke koje ispla\u0107uju po\u0161tene pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>Posljednji ve\u0107i prigovor na trenutnu verziju Direktive odnosi se na isklju\u010denje pojedinih kategorija radnika\/ica, poput radnica u ku\u0107anstvima i mladih ljudi, iz prava na minimalnu pla\u0107u. ETUC smatra da se poslodavcima mora jasno zabraniti da rade iznimke od ispla\u0107ivanja zakonski odre\u0111ene minimalne pla\u0107e u takvim slu\u010dajevima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Europska komisija predlo\u017eila je Direktivu EU kojom bi se osiguralo da svi radnici\/e u Europskoj uniji primaju minimalnu pla\u0107u koja omogu\u0107ava pristojan \u017eivot. S tim ciljem, Komisija od dr\u017eava \u010dlanica tra\u017ei da koriste odre\u0111ene indikatore za mjerenje prikladnosti minimalnih pla\u0107a i da se pobrinu da je barem 70% radnika pokriveno kolektivnim pregovorima. &nbsp; Prilikom predstavljanja [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":35044,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[767,668],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-35042","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-minimalna-placa","tag-radnicka-prava","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35042","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=35042"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35042\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":35046,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/35042\/revisions\/35046"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=35042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=35042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=35042"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=35042"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=35042"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=35042"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=35042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}