Drugi temat ovog ljeta bavit \u0107e se raznim oblicima nesigurnog rada. Udio radnika sa stalnim zaposlenjem, odnosno s ugovorom o radu na neodre\u0111eno je ve\u0107 vi\u0161e od desetlje\u0107a u padu, a istovremeno nesigurni rad postaje sve ra\u0161ireniji. Pod nesigurnim radom u regionalnom kontekstu podrazumijevamo rad na odre\u0111eno, agencijski rad, rad u nepunom radnom vremenu, sezonski rad, studentski rad, platformski rad ili rad u takozvanoj “gig ekonomiji”. Unato\u010d razlikama, tim je oblicima rada zajedni\u010dka neizvjesnost i izostanak osnovnih prava vezanih uz stalne poslove. Zemlje regije prate, a u nekim slu\u010dajevima i predvode europski trend \u0161irenja nesigurnog rada: dok je udio privremeno zaposlenih radnika u Europskoj uniji 14%, u Hrvatskoj je privremeno zaposleno 20% radnika\/ica, a u Srbiji 23%. Prema posljednjim podacima, u Hrvatskoj i Srbiji vi\u0161e od tre\u0107ine privremenih poslova bilo je sklopljeno na period kra\u0107i od tri mjeseca, \u0161to se smatra posebno nesigurnim oblikom zaposlenja \u2013 Hrvatska se prema u\u010destalosti takvih ugovora o radu nalazi na prvom mjestu u EU.<\/p>\n\n\n\n
Prate\u0107i mit koji slu\u017ei kao opravdanje \u0161irenja takvih oblika rada jest onaj kako “u dana\u0161nje vrijeme” \u010dovjek vi\u0161e ne mo\u017ee o\u010dekivati da \u0107e raditi na istom radnom mjestu do mirovine. U toj sintagmi “dana\u0161nje vrijeme” skriva se opreka spram nekada\u0161njeg socijalisti\u010dkog sistema koji je (naivno) smatrao da se mo\u017ee oduprijeti zakonima vremena. Tako\u0111er, “moderni” oblici rada poput platformskog rada \u010desto se nastoje prikazati kao po\u017eeljni jer radnicima omogu\u0107avaju fleksibilnost radnog vremena, priliku da sami odlu\u010de koliko \u0107e raditi i sli\u010dno. Me\u0111utim, do svih oblika nesigurnog rada dovele su konkretne politike fleksibilizacije<\/a> radnih odnosa, a da je takvo stanje nepo\u017eeljno jasno svjedo\u010de brojna istra\u017eivanja koja pokazuju da bi velika ve\u0107ina nesigurno zaposlenih radnika, da ima priliku, radije odabrala stalan posao.<\/p>\n\n\n\n Neke su industrije i zanimanja vi\u0161e obilje\u017eeni nesigurnim radom od ostalih, a raskorak izme\u0111u stvarnosti i mita o slobodi koju pru\u017ea rad u tim industrijama u tom je slu\u010daju jo\u0161 izra\u017eeniji \u2013 osim ve\u0107 spomenutog platformskog rada, to je \u010desto slu\u010daj i s radom u umjetnosti i kulturi. U sklopu temata na\u0107i \u0107e se tekstovi koji \u0107e pru\u017eiti uvid u to kako je raditi u filmskoj, glazbenoj i “kreativnoj” industriji, o platformskom radu, kao i intervju s prvim kolektivom seksualnih radnika\/ica na Balkanu “STAR”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Drugi temat ovog ljeta bavit \u0107e se raznim oblicima nesigurnog rada. Udio radnika sa stalnim zaposlenjem, odnosno s ugovorom o radu na neodre\u0111eno je ve\u0107 vi\u0161e od desetlje\u0107a u padu, a istovremeno nesigurni rad postaje sve ra\u0161ireniji. Pod nesigurnim radom u regionalnom kontekstu podrazumijevamo rad na odre\u0111eno, agencijski rad, rad u nepunom radnom vremenu, sezonski […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":32223,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[1022],"theme":[455],"country":[38],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-33964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-ljetni-temat-nesigurni-rad","theme-rad","country-hrvatska","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33964"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33964\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39037,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33964\/revisions\/39037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/32223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33964"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=33964"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=33964"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=33964"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=33964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}