{"id":33272,"date":"2020-06-18T13:24:55","date_gmt":"2020-06-18T12:24:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=33272"},"modified":"2024-12-10T23:47:38","modified_gmt":"2024-12-10T22:47:38","slug":"losa-sezona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=33272","title":{"rendered":"Sezonci na tankom ledu"},"content":{"rendered":"\n<p>Jedan od prvih sektora pogo\u0111enih pandemijom korona virusa bio je sektor turizma i ugostiteljstva. Zabrane kretanja i otkazana doga\u0111anja dovela su do gotovo potpunog prekida me\u0111unarodnog, ali i doma\u0107eg turizma. To su posebno osjetile zemlje koje se izrazito oslanjaju na turizam \u2013 unutar EU, zemlje s <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/-\/DDN-20200415-1\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">najvi\u0161im udjelom zaposlenih u turizmu<\/a> su redom Gr\u010dka (26%), Cipar (20%), Irska (14%), \u00a0Hrvatska (13%), Austrija (13%), \u0160panjolska (12%) i Italija (11%). \u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Novi podaci Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje (HZZ) pokazuju da se sezonsko zapo\u0161ljavanje drasti\u010dno smanjilo u odnosu na pro\u0161lu godinu. Kako pi\u0161e <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.index.hr\/vijesti\/clanak\/krah-zaposljavanja-sezonaca-ove-godine-radit-ce-tek-svaki-drugi-i-to-za-manju-placu\/2190846.aspx\" target=\"_blank\">Index<\/a>.hr, dok su u prvih pet mjeseci pro\u0161le godine preko burze rada poslodavci tra\u017eili 115.445 radnika\/ica, u istom razdoblju ove godine tra\u017eili su samo 70.184 radnika\/ica, \u0161to predstavlja pad od 40 posto. Ne\u0161to ve\u0107i pad (42 posto) dogodio se u sezonskom zapo\u0161ljavanju: dok su poslodavci u prvih pet mjeseci pro\u0161le godine preko burze rada tra\u017eili 24.052 radnika, u istom periodu ove godine tra\u017eili su 13.892 sezonska radnika. Najve\u0107a je potra\u017enja za sezonskim radnicima u tom razdoblju zabilje\u017eena u Istarskoj i Splitsko-dalmatinskoj \u017eupaniji.<\/p>\n\n\n\n<p>Konkretno, u prvih pet mjeseci ove godine pala je potra\u017enja za glavnim sezonskim zanimanjima u turizmu i ugostiteljstvu: konobarima\/icama (sa 6.608 pro\u0161le godine na 4.094 ove godine), recepcionarima\/kama (sa 1.012 na 619), turisti\u010dkim animatori\/ca\/ma (sa 453 na 246), \u010dista\u010di\/ca\/ma (sa 6.094 na 3.692). Za one koji su uspjeli na\u0107i sezonski posao i ove godine to vrlo vjerojatno zna\u010di, zbog pada potra\u017enje, i pad pla\u0107a. Dok se osnovica pla\u0107a stalno zaposlenih ne\u0107e mijenjati, prema ocjeni Eduarda Andri\u0107a, predsjednika&nbsp;Sindikata turizma i usluga Hrvatske, poslodavci \u0107e sigurno poku\u0161ati u\u0161tedjeti rezanjem dodataka na pla\u0107u, odnosno na bo\u017ei\u0107nicama, uskrsnicama i stimulacijama.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>To je poslodavcima <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.stuh.hr\/novosti-detalji\/priopcenje-za-javnost-socijalni-partneri-u-turizmu-dogovorili-nastavak-primjene-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva\/1489\" target=\"_blank\">omogu\u0107eno<\/a> Sporazumom koji su 8. lipnja sklopili Sindikat turizma i usluga Hrvatske; Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije i HUP-Udruga ugostiteljstva i turizma, koji ukida prethodni sporazum o moratoriju primjene kolektivnog ugovora koji je uveden 25. o\u017eujka. Prema Sporazumu se do 30. travnja 2021. godine ne\u0107e primjenjivati dio \u010dlanka 30. Kolektivnog ugovora ugostiteljstva koji regulira visinu minimalne bruto pla\u0107e u kunama bez dodataka za II, III, i IV grupu slo\u017eenosti poslova. Sporazumom se tako\u0111er utvr\u0111uje pravo radnika na naknadu pla\u0107e u 50% iznosa njegove osnovne pla\u0107e ukoliko je poslovanje poslodavca zbog pandemije prekinuto. Ako je taj iznos ni\u017ei od minimalne pla\u0107e, u toj situaciji radnik\/ica ima pravo na iznos u visini minimalne pla\u0107e.<\/p>\n\n\n\n<p>Me\u0111utim, ukidanjem moratorija nije vra\u0107en i postupak pro\u0161irene primjene kolektivnog ugovora jer za to trenutno ne postoje uvjeti. To zna\u010di da odredbe iz va\u017ee\u0107eg kolektivnog ugovora ugostiteljstva ne vrijede za ve\u0107inu radnika\/ica u turizmu i ugostiteljstvu, uklju\u010duju\u0107i i odredbu o visini pla\u0107a. Dok se ne steknu uvjeti za pro\u0161irenu primjenu kolektivnog ugovora, to zna\u010di da \u0107e pla\u0107e ve\u0107ine sezonskih radnika\/ica u turizmu biti &#8220;stvar dogovora izme\u0111u poslodavca i radnika&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedan od prvih sektora pogo\u0111enih pandemijom korona virusa bio je sektor turizma i ugostiteljstva. Zabrane kretanja i otkazana doga\u0111anja dovela su do gotovo potpunog prekida me\u0111unarodnog, ali i doma\u0107eg turizma. To su posebno osjetile zemlje koje se izrazito oslanjaju na turizam \u2013 unutar EU, zemlje s najvi\u0161im udjelom zaposlenih u turizmu su redom Gr\u010dka (26%), [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":33275,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[864,1336,959,94],"theme":[455],"country":[38],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-33272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-prekarni-radnici","tag-radni-uvjeti","tag-sezonski-rad","tag-turizam","theme-rad","country-hrvatska","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=33272"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33280,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/33272\/revisions\/33280"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=33272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=33272"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=33272"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=33272"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=33272"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=33272"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=33272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}