{"id":30128,"date":"2019-12-06T09:30:28","date_gmt":"2019-12-06T08:30:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=30128"},"modified":"2019-12-05T16:47:56","modified_gmt":"2019-12-05T15:47:56","slug":"europski-part-time-oporavak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=30128","title":{"rendered":"Europski part-time oporavak"},"content":{"rendered":"\n<p>U narativu o europskom izlasku iz krize jedno od klju\u010dnih mjesta ima oporavak tr\u017ei\u0161ta rada, to\u010dnije dramati\u010dan pad nezaposlenosti i rast zaposlenosti. Me\u0111utim, dobre vijesti o rastu zaposlenosti istovremeno su postale <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"lo\u0161e vijesti (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/www.bilten.org\/?p=29883\" target=\"_blank\">lo\u0161e vijesti<\/a> o \u0161irenju nesigurnih oblika rada. U posljednjem desetlje\u0107u rad na neodre\u0111eno se smanjuje, a u porastu su rad u nepunom radnom vremenu, samozapo\u0161ljavanje i povremeno zapo\u0161ljavanje. Kao posljedica \u0161irenja nesigurnih oblika rada raste i udio siroma\u0161nih radnika. <\/p>\n\n\n\n<p>Jedan od oblika rada koji se posebno pro\u0161irio u Europi je rad u\nnepunom radnom vremenu ili part-time zaposlenje. Pritom je potrebno razdvojiti \u017eeljeni\nod ne\u017eeljenog part-time rada, odnosno situaciju kada se radi o odabiru radnika &#8211;\nna primjer studenata ili \u017eena koje to preferiraju zbog brige o obitelji iako su\nim druge opcije dostupne \u2013 od situacije u kojoj radniku ili radnici nije\ndostupna alternativa, bilo zbog nemogu\u0107nosti pronalaska zaposlenja u punom\nradnom vremenu, bilo zbog nemogu\u0107nosti pomirenja standardnog posla s obiteljskim\ni drugim privatnim obavezama. <\/p>\n\n\n\n<p>Od 2007. godine broj radnika koji rade u nepunom radnom vremenu u Europi raste, dok se broj radnika sa standardnim poslovima <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?langId=en&amp;catId=1196&amp;newsId=2535&amp;furtherNews=yes\" target=\"_blank\">smanjuje<\/a>. U periodu 2007. \u2013 2018. godine udio radnika koji rade u nepunom radnom vremenu u EU pove\u0107ao se u svim dr\u017eavama osim Hrvatske i Poljske, s prosje\u010dnih 16.8% na 18.9%. Rast ovog oblika rada posebno je izra\u017een kod mu\u0161karaca: udio mu\u0161kih part-time radnika utrostru\u010dio se u Gr\u010dkoj, Cipru i Slova\u010dkoj, a vi\u0161e nego udvostru\u010dio u Bugarskoj, \u010ce\u0161koj, Irskoj, \u0160panjolskoj i Malti. Pove\u0107anje udjela me\u0111u \u017eenama je manje dramati\u010dno, \u0161to je o\u010dekivano jer su \u017eene od ranije ve\u0107inske &#8220;korisnice&#8221; part-time ugovora o radu.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Nema alternative<\/h2>\n\n\n\n<p>Podaci o udjelu ne\u017eeljenog part-time rada pokazuju da ovaj trend\nnije posljedica promjena preferencija samih radnika. Ne\u017eeljeni part-time rad u\nposljednjem desetlje\u0107u pove\u0107ao se za tre\u0107inu, me\u0111u mu\u0161karcima i \u017eenama podjednako.\nTo zna\u010di da su radnici po\u010deli pristajati na rad u nepunom radnom vremenu ili na\nsmanjenje radnih sati protiv svoje volje, jer im se alternativa (pronalazak\nnovog ili zadr\u017eavanje starog posla u punom radnom vremenu) nije nudila.<\/p>\n\n\n\n<p>Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u prosjeku 23.1% part-time\nradnika izjasnilo se da radi protiv svoje volje u 2007., a 2015. ovaj udio\npove\u0107ao se na 30%. Udio ne\u017eeljenog part-time rada posebno je visok u zemljama\nJu\u017ene Europe gdje je ra\u0161irenost te vrste rada zna\u010dajno porasla od izbijanja\nkrize, odnosno izme\u0111u 2007. i 2015. godine: u Gr\u010dkoj sa 45.8% na 72.9%, u Cipru\nsa 31.2% na 69.4%, u Italiji sa 39.4% na 65.5%, u \u0160panjolskoj sa 33.6% na\n63.7%. Najve\u0107i rast part-time rada protiv volje dogodio se u Irskoj \u2013 &nbsp;sa 11.5% na 39.2% radnika koji rade u nepunom\nradnom vremenu protiv svoje volje. <\/p>\n\n\n\n<p>Rad u nepunom radnom vremenu, osim manjih prihoda a time dugoro\u010dno i mirovina, radnicima \u010desto donosi i poslove lo\u0161ije kvalitete, ni\u017eu satnicu te manje mogu\u0107nosti napredovanja u usporedbi s full-time poslovima. Sve to zaokru\u017euju podaci o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (opens in a new tab)\" href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/eurostat\/web\/products-eurostat-news\/-\/DDN-20180316-1\" target=\"_blank\">siroma\u0161nim radnicima<\/a>: rizik od siroma\u0161tva duplo je ve\u0107i me\u0111u radnicima koji rade part-time poslove: 2016. u Europi je 9.6% svih radnika bilo u riziku od siroma\u0161tva \u2013 7.8% onih sa full-time poslovima, a 15.8% onih sa part-time poslovima. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U narativu o europskom izlasku iz krize jedno od klju\u010dnih mjesta ima oporavak tr\u017ei\u0161ta rada, to\u010dnije dramati\u010dan pad nezaposlenosti i rast zaposlenosti. Me\u0111utim, dobre vijesti o rastu zaposlenosti istovremeno su postale lo\u0161e vijesti o \u0161irenju nesigurnih oblika rada. U posljednjem desetlje\u0107u rad na neodre\u0111eno se smanjuje, a u porastu su rad u nepunom radnom vremenu, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":30133,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[64,669],"theme":[455],"country":[495],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-30128","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-kriza","tag-trziste-rada","theme-rad","country-europska-unija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30128"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30158,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30128\/revisions\/30158"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/30133"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30128"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30128"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30128"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=30128"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=30128"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=30128"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=30128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}