{"id":30034,"date":"2019-11-27T14:48:06","date_gmt":"2019-11-27T13:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=30034"},"modified":"2019-11-27T16:51:02","modified_gmt":"2019-11-27T15:51:02","slug":"sjaj-i-bijeda-gerontodomacica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=30034","title":{"rendered":"Sjaj i bijeda gerontodoma\u0107ica"},"content":{"rendered":"\n

Vlada je 2016. uz financijsku pomo\u0107 Europskog socijalnog fonda pokrenula projekt “Za\u017eeli – program za zapo\u0161ljavanje \u017eena\u201c, trenutno najve\u0107i projekt koji se u Hrvatskoj financira iz\u00a0<\/strong>Europskog socijalnog fonda, a dosad je preko njega zaposleno oko 6.200 \u017eena. Najve\u0107i je broj \u017eena zaposlenih preko projekta u siroma\u0161nijim \u017eupanijama: Vukovarsko-srijemskoj, Osje\u010dko-baranjskoj i Sisa\u010dko-moslava\u010dkoj. <\/p>\n\n\n\n

Cilj projekta je pru\u017eiti privremeni posao i edukaciju ciljanoj skupini te\u017ee zapo\u0161ljivih \u017eena, a istovremeno i pru\u017eiti uslugu potpore i brige starijim osobama i osobama u nepovoljnom polo\u017eaju u njihovim zajednicama. Konkretno, ciljana skupina su nezaposlene \u017eene s najvi\u0161e zavr\u0161enim srednjo\u0161kolskim obrazovanjem, s naglaskom na starije od 50 godina, \u017eene s invaliditetom, \u017ertve trgovanja ljudima, \u017ertve obiteljskog nasilja, azilantice, mlade \u017eene koje su iza\u0161le iz sustava skrbi (domova za djecu) i udomiteljskih obitelji, odgojnih zavoda i sl., lije\u010dene ovisnice, povratnice s odslu\u017eenja zatvorske kazne unazad \u0161est mjeseci, pripadnice romske nacionalne manjine i besku\u0107nice. \u017dene se zapo\u0161ljavaju na period do 30 mjeseci u punom radnom vremenu za \u0161to primaju minimalnu pla\u0107u, a tijekom projekta polaze i edukaciju za gerontodoma\u0107icu i njegovateljicu. Poslovi potpore i brige uklju\u010duju pomo\u0107 u dostavi namirnica, pomo\u0107 u pripremi obroka u ku\u0107anstvima krajnjih korisnika, pomo\u0107 u odr\u017eavanju \u010disto\u0107e stambenog prostora\/domova krajnjih korisnika, pomo\u0107 pri obla\u010denju i svla\u010denju, briga o higijeni, pomo\u0107 u socijalnoj integraciji, pomo\u0107 u posredovanju u ostvarivanju raznih prava (dostava lijekova, pla\u0107anje ra\u010duna, dostava pomagala i sl.), pru\u017eanje podr\u0161ke krajnjim korisnicima kroz razgovore i dru\u017eenje te uklju\u010divanje u dru\u0161tvo, pratnju i pomo\u0107 u raznim dru\u0161tvenim aktivnostima. Izme\u0111u ostalih osoba u nepovoljnom polo\u017eaju krajnji korisnici mogu biti i osobe s invaliditetom, osobe s mentalnom retardacijom, kroni\u010dni bolesnici i sli\u010dno, neovisno o starosnoj dobi.<\/p>\n\n\n\n

Svakoj su \u017eeni zaposlenoj preko projekta dodijeljena najmanje \u010detiri krajnja korisnika koje bira Centar za socijalnu skrb, koji je uz Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje obavezan partner na projektu. Uloga centara za socijalnu skrb je identifikacija krajnjih korisnika, odnosno starijih osoba i osoba u nepovoljnom polo\u017eaju, a uloga Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanje je sudjelovanje u identifikaciji \u017eena iz ciljane skupine. Zapo\u0161ljavanje funkcionira tako da se na projekt koji raspisuje Ministarstvo rada i mirovinskog sustava mogu prijaviti jedinice lokalne i regionalne samouprave i neprofitne udruge kao voditelji projekta, pa su se tako na popisu institucija koje putem projekta Za\u017eeli zapo\u0161ljavaju \u017eene na\u0161li brojni gradovi i op\u0107ine, raznorazne udruge, pa i Malonogometni klub Primo\u0161ten. <\/p>\n\n\n\n

Projektna\nprocedura<\/h2>\n\n\n\n

Problemi\ns projektom pojavili su se u nekoliko navrata, i to zbog zastoja u refundaciji\nsredstava. Budu\u0107i da je Ministarstvo rada i mirovinskog sustava mjesecima kasnilo\ns isplatama za pla\u0107e zaposlenica, neki od njih bili su primorani ispla\u0107ivati pla\u0107e\niz vlastitih sredstava i prijetili su otkazima<\/a>\n\u017eena zaposlenih na projektu. Nakon \u0161to je problem rije\u0161en, tada\u0161nji ministar rada\nMarko Pavi\u0107 objasnio je da do zastoja nije do\u0161lo zbog nedostatka novca, nego\nzbog procedure. <\/p>\n\n\n\n

Projektna pravila i procedure jo\u0161 jednom su se pokazale kao prepreka kada je najavljeno pove\u0107anje minimalne pla\u0107e s 3.000 na 3.250 kuna od po\u010detka 2020. godine. Budu\u0107i da je minimalna pla\u0107a zajam\u010dena zakonom, jedinice lokalne samouprave i udruge moraju je po\u0161tivati, ali njihov projekt prijavljen je prije te odluke, a projektna pravila nala\u017eu da naknadna pove\u0107anja bud\u017eeta nisu mogu\u0107a. Projekt Za\u017eeli je specifi\u010dan po tome \u0161to su pla\u0107e njegovih zaposlenica u potpunosti financirane iz Europskog socijalnog fonda, za razliku od drugih projekata financiranih iz fondova EU na kojima se financira samo odre\u0111eni postotak pla\u0107a. Dr\u017eava ne planira<\/a> usko\u010diti i podmiriti razliku do minimalne pla\u0107e, ve\u0107 preporu\u010da organizacijama koje provode projekt da naprave rebalans i u\u0161tede na drugim stavkama projekta poput opreme (za svaku gerontodoma\u0107icu predvi\u0111eno je 200 kuna mjese\u010dno za sredstva za \u010di\u0161\u0107enje) i putnih tro\u0161kova. Mjese\u010dni iznos od 200 kuna po zaposlenici predvi\u0111en za sredstva za \u010di\u0161\u0107enje uveden je upravo zato \u0161to je pilot faza projekta pokazala da ih mnoga ku\u0107anstva ne posjeduju. U praksi se pokazalo da dodijeljeni bicikli nisu dovoljno dobro prijevozno sredstvo za zaposlenice, jer osim nepovoljnih vremenskih prilika problem predstavlja udaljenost korisnika. Njihovi domovi \u010desto se nalaze u ruralnim krajevima i udaljeni su me\u0111usobno, kao i od trgovina i ljekarni koje zaposlenice tako\u0111er svakodnevno posje\u0107uju. Ukoliko se sredstva za pove\u0107anje pla\u0107a pribave u\u0161tedom na te dvije stavke, jasno je da \u0107e stradati kvaliteta projekta i radni uvjeti zaposlenica. <\/p>\n\n\n\n

Uz pozitivne strane projekta Za\u017eeli – zapo\u0161ljavanje te\u0161ko zapo\u0161ljivih skupina \u017eena i pru\u017eanje usluge brige i potpore osobama kojima je to potrebno – nemogu\u0107e je zanemariti njegovo uklapanje u trend povla\u010denja socijalne dr\u017eave. Nekoliko godina prije pokretanja projekta Za\u017eeli znatno je smanjeno<\/a> financiranje programa pomo\u0107i i njege u ku\u0107i, pa je prema novom Zakonu o socijalnoj skrbi takva pomo\u0107 osigurana samo onima \u010diji roditelji, supru\u017enici ili djeca im ne mogu pru\u017eiti pomo\u0107. Projekt Za\u017eeli omogu\u0107io je da upravo takvim osobama sada u pomo\u0107 umjesto stru\u010dnih osoba sti\u017eu \u017eene iz susjedstva \u010dija pla\u0107a i uvjeti rada ne ovise o dr\u017eavi, nego o projektnom snala\u017eenju lokalne udruge ili malonogometnog kluba. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vlada je 2016. uz financijsku pomo\u0107 Europskog socijalnog fonda pokrenula projekt “Za\u017eeli – program za zapo\u0161ljavanje \u017eena\u201c, trenutno najve\u0107i projekt koji se u Hrvatskoj financira iz\u00a0Europskog socijalnog fonda, a dosad je preko njega zaposleno oko 6.200 \u017eena. Najve\u0107i je broj \u017eena zaposlenih preko projekta u siroma\u0161nijim \u017eupanijama: Vukovarsko-srijemskoj, Osje\u010dko-baranjskoj i Sisa\u010dko-moslava\u010dkoj. Cilj projekta je pru\u017eiti […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":29975,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[657,652,643],"theme":[458,455],"country":[38],"articleformat":[205],"coauthors":[241],"class_list":["post-30034","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-briga-za-starije","tag-nezaposlenost","tag-socijalna-politika","theme-drustvo","theme-rad","country-hrvatska","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30034"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30034\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":30040,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30034\/revisions\/30040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/29975"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30034"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=30034"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=30034"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=30034"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=30034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}