Kada je prije tjedan dana Dragan Ili\u0107 do\u0161ao na posao u kragujeva\u010dkoj tvornici Zastava oru\u017eje, na kapiji su ga do\u010dekali ljudi iz “Centra za bezbednost i protokol”. Oni su tog jutra imali strogu naredbu direktora poduze\u0107a da sprije\u010de Ili\u0107a u poku\u0161aju ulaska u tvornicu. Kako je direktor objavio dan ranije, Ili\u0107 je dobio izvanredan otkaz i \u2013 unato\u010d tome \u0161to mu otkazni rok traje osam dana, \u0161to zna\u010di da je pro\u0161log tjedna jo\u0161 uvijek bio zaposlenik Zastava oru\u017eja \u2013 zabranu dolaska na svoje radno mjesto. Sve to skupa na\u017ealost ne bi bilo ni toliko neobi\u010dno u na\u0161im tranzicijskim zemljama, u kojima su vlasti proglasile “rat” radni\u010dkim pravima, da Ili\u0107 ujedno nije i predsjednik sindikata koji okuplja ve\u0107inu radnika tvornice.<\/p>\n\n\n\n
Uprava je dakle dala otkaz sindikalistu, \u0161to je samo po sebi skandal zbog kojeg \u0107e sindikat tu\u017eiti firmu, iako nitko ne zna koliko \u0107e taj proces trajati ni kako \u0107e zavr\u0161iti. Firma \u0107e, sigurni smo, tvrditi da otkaz nema veze sa sindikalnim djelovanjem Ili\u0107a. Ali \u0161to je onda formalno obrazlo\u017eenje? Ili\u0107u je uru\u010den otkaz jer je u dva navrata propustio karticom registrirati izlazak iz pogona. Izgovor zvu\u010di blesavo samo po sebi, ali jo\u0161 je lu\u0111i kada se zna da je jedan od tih slu\u010dajeva bila situacija \u0161trajka pro\u0161le godine, kada se radnici namjerno nisu registrirali kako bi sprije\u010dili naknadno ka\u017enjavanje i registriranje \u0161trajka\u0161a. Druga situacija se odvila nedavno. Ili\u0107 je naime iz pogona oti\u0161ao na dogovoreni razgovor s direktorom i nije se registrirao, \u0161to je protuma\u010deno kao prekr\u0161aj radne discipline.<\/p>\n\n\n\n
To je, prema svjedo\u010danstvu sindikalista, daleko od jedinog pritiska koji je do\u017eivio od strane poslodavca. A sve je usmjereno, uvjeren je, poku\u0161aju razbijanja sindikata u Zastava oru\u017eju. Uprava ga ve\u0107 mjesecima optu\u017euje i prijavljuje za najrazli\u010ditije navodne prekr\u0161aju u poku\u0161aju da se na\u0111e izgovor za otkaz, koji je najzad prona\u0111en u nepovla\u010denju kartice prilikom odlaska na pregovore. Ili\u0107 u tvornici ina\u010de radi 39 godina, a prilaz pogonu mu je zabranjen zbog toga \u0161to je svojoj izjavom “ko je slede\u0107i”, prema tuma\u010denju direktora Mladena Petkovi\u0107a, “ugrozio bezbednost zaposlenih”! Ina\u010de, za\u0161tita sindikalnih organizatora od samovoljnih otkaza poslodavaca tekovina je stoljetnih borbi za demokraciju. Tekovina koju ljudi poput Petkovi\u0107a bez kompleksa posljednjih desetlje\u0107a gaze uz punu suglasnost vlasti.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kada je prije tjedan dana Dragan Ili\u0107 do\u0161ao na posao u kragujeva\u010dkoj tvornici Zastava oru\u017eje, na kapiji su ga do\u010dekali ljudi iz “Centra za bezbednost i protokol”. Oni su tog jutra imali strogu naredbu direktora poduze\u0107a da sprije\u010de Ili\u0107a u poku\u0161aju ulaska u tvornicu. Kako je direktor objavio dan ranije, Ili\u0107 je dobio izvanredan otkaz […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":27602,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454],"tags":[85,469,498,34],"theme":[455],"country":[11],"articleformat":[205],"coauthors":[26],"class_list":["post-27601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","tag-radnicki-pokret","tag-srbija","tag-strajk","tag-tranzicija","theme-rad","country-srbija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=27601"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27601\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27604,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/27601\/revisions\/27604"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/27602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=27601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=27601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=27601"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=27601"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=27601"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=27601"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=27601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}