{"id":17551,"date":"2017-03-21T12:42:07","date_gmt":"2017-03-21T11:42:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=17551"},"modified":"2017-03-21T12:52:00","modified_gmt":"2017-03-21T11:52:00","slug":"subvencije-u-bunaru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=17551","title":{"rendered":"Subvencije u bunaru"},"content":{"rendered":"<p>Ve\u0107 vi\u0161e od dvadeset godina na\u0161i se politi\u010dki \u017eivoti u prili\u010dnoj mjeri nastoje svrstati u rubriku manje ili vi\u0161e poslu\u0161nih \u0111aka. Ud\u017ebeni\u010dka lekcija se non-stop ponavlja: da bi do\u017eivjeli ekonomski razvoj i blagostanje moramo osigurati povoljniju poslovnu klimu. Ta se meteorolo\u0161ka poredba mo\u017ee konkretizirati na nekoliko na\u010dina: smanjenje poreza na dobit, lak\u0161e izdavanje lokacijskih, gra\u0111evinskih i sli\u010dnih dozvola, javno pokrivanje tro\u0161kova komunalnih usluga, smanjenje ili ukidanje minimalnih pla\u0107a, pa i izravne subvencije investitorima za otvaranje radnih mjesta.<\/p>\n<p>Sve bi to, lekcija ka\u017ee, trebalo dovesti do pove\u0107ane investicijske aktivnosti, otvaranja ve\u0107eg broja radnih mjesta i op\u0107enito ekonomskog blagostanja. Eventualne rupe u dr\u017eavnom prora\u010dunu uzrokovane podr\u0161kom investicijama ili rupe u ku\u0107nim prora\u010dunima kao rezultat ni\u017eih, &#8220;konkurentnih&#8221; pla\u0107a, nakon kratkog \u0107e se perioda isku\u0161enja, vrlo brzo popuniti jer \u0107e naprosto ekonomija bujati. Svjedo\u010dili smo ovih godina nizu primjera neodr\u017eivosti ove lekcije, ali rijetko kad ovako plasti\u010dno kao u slu\u010daju dr\u017eavnih subvencija za radna mjesta u Srbiji.<\/p>\n<p>Nedavno je Ranka Savi\u0107, predsjednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, izjavila listu Danas da je samo 5% radnika koji su se zaposlili na subvencioniranim radnim mjestima, ostalo raditi u kompanijama nakon isteka obveze od dvije godine za kompanije da zadr\u017ee radnike. Ponukani tom procjenom, novinari lista Danas <a href=\"http:\/\/www.danas.rs\/ekonomija.4.html?news_id=341528&amp;title=NSZ%3a+Tri+%C4%8Detvrtine+radnika+dobije+otkaz+kad+isteknu+subvencije\" target=\"_blank\">odlu\u010dili su provjeriti podatke<\/a> kod Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje. Po njihovim podacima, sindikalistkinja Savi\u0107 malo pretjeruje, ali trend je i vi\u0161e nego o\u010dit. Od 7.732 radnika zaposlena na subvencioniranim radnim mjestima 2011., 2012. i 2013. godine, danas u tim kompanijama radi 2.058 tih radnika. Drugim rije\u010dima, radno mjesto je sa\u010duvalo samo 27% radnika.<\/p>\n<p>I nema tu ni\u0161ta neobi\u010dno: kapital je iskoristio dr\u017eavni poklon i ispo\u0161tovao zakonski okvir. Sudbina onih vi\u0161e od 5.000 ljudi samo je nusprodukt te transakcije. Njima jedino preostaje nada da \u0107e opet biti eksploatirani, bilo to posredstvom dr\u017eave ili ne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ve\u0107 vi\u0161e od dvadeset godina na\u0161i se politi\u010dki \u017eivoti u prili\u010dnoj mjeri nastoje svrstati u rubriku manje ili vi\u0161e poslu\u0161nih \u0111aka. Ud\u017ebeni\u010dka lekcija se non-stop ponavlja: da bi do\u017eivjeli ekonomski razvoj i blagostanje moramo osigurati povoljniju poslovnu klimu. Ta se meteorolo\u0161ka poredba mo\u017ee konkretizirati na nekoliko na\u010dina: smanjenje poreza na dobit, lak\u0161e izdavanje lokacijskih, gra\u0111evinskih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":17553,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[110,228],"theme":[456,455],"country":[11],"articleformat":[205],"coauthors":[291],"class_list":["post-17551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-drzava","tag-ekonomija","theme-politika","theme-rad","country-srbija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17551"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17554,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17551\/revisions\/17554"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17551"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=17551"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=17551"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=17551"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=17551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}