{"id":17537,"date":"2017-03-23T08:00:17","date_gmt":"2017-03-23T07:00:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=17537"},"modified":"2021-02-25T10:58:50","modified_gmt":"2021-02-25T09:58:50","slug":"kosovska-sindikalna-bijeda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=17537","title":{"rendered":"Kosovska sindikalna bijeda"},"content":{"rendered":"

Unato\u010d izrazitom siroma\u0161tvu, koje prati i op\u0107e nezadovoljstvo, Kosovo se ne mo\u017ee pohvaliti nekim zna\u010dajnim radni\u010dkim borbama. Jedan od klju\u010dnih uzroka tome nesumnjivo je mizerno stanje na sindikalnoj sceni.<\/strong><\/p>\n

Rad bez ugovora, prekovremeni rad bez pla\u0107e, nesigurnost na radu: oni rijetki na Kosovu koji imaju tu sre\u0107u da na\u0111u posao izlo\u017eeni su svemu ovome i mnogim drugim prekr\u0161ajima koje neka\u017enjeno provode poslodavci. Radna mjesta su u trenutnom odnosu snaga prostori autoritarnog prezira prema pravima radnika. Rastu\u0107e razlike izme\u0111u bogatih i siroma\u0161nih te drugi politi\u010dki problemi koji su blokirali zemlju ne daju nikakvu nadu u pobolj\u0161anje u skorije vrijeme. Na\u017ealost, sindikati ne igraju nikakvu zna\u010dajniju ulogu u politi\u010dkom i dru\u0161tvenom \u017eivotu zemlje jo\u0161 od ranih 1990-ih, kada su organizirali \u0161trajkove protiv ukidanja autonomije biv\u0161e socijalisti\u010dke pokrajine.<\/p>\n

Nakon najve\u0107eg od tih \u0161trajkova, u septembru 1990., re\u017eim Slobodana Milo\u0161evi\u0107a otpustio je preko stotinu tisu\u0107a radnika. Ta je situacija dovela do albanskog bojkota institucija Srbije, ali i oslabila Uniju nezavisnih sindikata Kosova (BSPK), jedinu kosovsku sindikalnu konfederaciju. Ona od tada zapravo ne igra va\u017enu ulogu u borbi protiv sve gorih radnih i socijalnih uvjeta u zemlji, a kraj rata 1999. godine dodatno ju je oslabio prema drugim akterima. Dapa\u010de, njezini predstavnici sjede u upravnom odboru Kosovske agencije za privatizaciju (AKP), \u010dije su aktivnosti dovele do zatvaranja najve\u0107eg broja kosovskih tvornica i stvaranja vojske nezaposlenih.<\/p>\n

Kada je sredinom 1990. osnovan, BSPK je imao zadatak da posebno predstavlja etni\u010dke Albance, za koje se smatralo da nisu adekvatno zastupljeni u slu\u017ebenim sindikatima. Danas predstavlja gotovo isklju\u010divo radnike javnog sektora. Mre\u017ea ove konfederacije jo\u0161 uvijek je razgranata: ima \u010dak 19 granskih sindikata i pet regionalnih ureda u svim ve\u0107im gradovima. Postoje sindikalne organizacije na razini poduze\u0107a i sektora, a konfederacija ima funkcionalna tijela poput upravnog vije\u0107a i predsjedni\u0161tva. No to ne zna\u010di da ove strukture nisu pro\u017eete sukobima.<\/p>\n

Stalna erozija utjecaja<\/strong><\/p>\n

Na primjer, u decembru 2011. godine, BSPK je trebao organizirati kongres, no predsjednik Haxhi Arifi je imao izaziva\u010da. Kako se nisu mogli dogovoriti oko izbora, na kraju su odr\u017eana dva kongresa. Onaj odr\u017ean u \u0110akovici je izabrao dosada\u0161njeg predsjednika Arifija, a drugi je odr\u017ean u Pri\u0161tini gdje je za novog predsjednika izabran Ali Shabanaj. Sukob oko toga tko je pravi predsjednik umalo je postao i fizi\u010dki kada su se dvije grupe susrele. Konfuzija oko ovog kongresa dovela je do odlaska dvaju va\u017enih sindikata iz konfederacije: onih obrazovanja i policije.<\/p>\n

Sindikalna gusto\u0107a (postotak radnika u\u010dlanjenih u sindikat), kao i op\u0107enito javna prisutnost sindikata neprestano su u padu. Jo\u0161 2010. preko 20% radnika (uglavnom iz javnih slu\u017ebi) bilo je u\u010dlanjeno u neki od sindikat BSPK-a. Do 2015., taj je udio pao ispod 15%, odnosno na ne\u0161to manje od 47 tisu\u0107a radnika. Faktor koji najvi\u0161e doprinosi smanjenju udjela radnika u sindikatima je proces privatizacije, u kojem i BSPK sudjeluje. Strana\u010dki sukobi unutar sindikata dodatno slabe ionako skromne organizacijske kapacitete i iscrpljuju financije. Najve\u0107i problem dakako ostaje \u010dinjenica da onaj dio radnika koji najvi\u0161e treba sindikalnu za\u0161titu uop\u0107e nije zastupljen.<\/p>\n

U posljednje vrijeme najaktivniji BSPK-ovi sindikati su oni u zdravstvu, po\u0161ti i telekomunikacijama te sindikat koji okuplja radnike tvrtke Elektrokosova. No op\u0107enito najaktivniji sindikat, onaj obrazovanja i znanosti, vi\u0161e nema veze s konfederacijom. On je osobito anga\u017eiran u borbi protiv nasilja u u\u010dionicama, koje je posljednje vrijeme eskaliralo. Predsjednik tog sindikata, Rrahman Jashaj, \u010dak je zaprijetio i \u0161trajkom radi ovog problema, koji “ne poga\u0111a samo pojedince, ve\u0107 predstavlja i napad na instituciju obrazovanja”.<\/p>\n

Potreba za obnovom<\/strong><\/p>\n

Djelotvornost sindikata neprestano je izlo\u017eena o\u0161trim kritikama kako stru\u010dnjaka, tako i samih radnika. Javna potpora BSPK-u izrazito je slaba \u010demu doprinosi i nespretna komunikacija s javno\u0161\u0107u. Tako je konfederacija danas uglavnom poznata po blagim izjavama koje ne korespondiraju dobro s raspolo\u017eenjem radnika. Sve to doprinijelo je optu\u017ebama za korupciju u vrhu sindikata i op\u0107em dojmu da je osnovna funkcija BSPK-a da namiri svoje vodstvo i zadr\u017ei dru\u0161tveni status quo<\/em>. Sindikati se obi\u010dno brane tvrdnjom kako je izrazito te\u0161ko organizirati radnike, \u0161to bi onda trebalo objasniti malen broj prosvjeda i \u0161trajkova. Stoga je i slu\u017ebeno osnovni cilj konfederacije da sudjeluje u “socijalnom dijalogu”.<\/p>\n

On se, uz sudjelovanje sindikata u radu agencije za privatizaciju, manifestira uglavnom kroz socijalno-ekonomsko vije\u0107e, u kojem uz sindikate sjede i predstavnici dr\u017eave i kapitala. To je “dijalog” koji neodoljivo podsje\u0107a na situaciju u kojoj dva vuka i jedna ovca diskutiraju o tome \u0161to \u0107e jesti za ve\u010deru. Dodu\u0161e, u obranu sindikata ipak treba re\u0107i kako ima istine u tome da je te\u0161ko mobilizirati ljude na Kosovu oko pitanja radni\u010dkih i socijalnih prava. No to je situacija koja samo jo\u0161 jednom pokazuje koliko je sna\u017ena sindikalna infrastruktura potrebna ovoj zemlji. Nju bi mogao izgraditi samo novi sindikalni duh koji bi donijela nova generacija radni\u010dkih vo\u0111a koji bi borbu za radni\u010dka prava poveli korak dalje.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rad bez ugovora, prekovremeni rad bez pla\u0107e, nesigurnost na radu: oni rijetki na Kosovu koji imaju tu sre\u0107u da na\u0111u posao izlo\u017eeni su svemu ovome i mnogim drugim prekr\u0161ajima koje neka\u017enjeno provode poslodavci…<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":17538,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[454,1],"tags":[85],"theme":[455],"country":[124],"articleformat":[450],"coauthors":[262],"class_list":["post-17537","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naslovnica","category-uncategorized","tag-radnicki-pokret","theme-rad","country-kosovo","articleformat-tema"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17537","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17537"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17537\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17568,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17537\/revisions\/17568"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17538"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17537"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17537"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17537"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=17537"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=17537"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=17537"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=17537"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}