{"id":16711,"date":"2017-01-23T11:12:52","date_gmt":"2017-01-23T10:12:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=16711"},"modified":"2017-01-23T11:46:45","modified_gmt":"2017-01-23T10:46:45","slug":"sudske-pobjede-agencijskih-radnika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=16711","title":{"rendered":"Sudske pobjede agencijskih radnika"},"content":{"rendered":"<p>Ve\u0107 je nekoliko godina op\u0107e poznata stvar u Hrvatskoj da su <a href=\"http:\/\/www.bilten.org\/?p=8293\" target=\"_blank\">agencijski radnici<\/a> potpla\u0107eni u odnosu na kolege zaposlene u mati\u010dnim firmama kojima su agencijski radnici iznajmljeni. Da previ\u0161e ne okoli\u0161amo, upravo zato agencijski radnici i postoje: da snize cijenu rada. Agencijski oblik zapo\u0161ljavanja radnika pogodan je instrument za poslodavce pri iskori\u0161tavanju situacije visoke nezaposlenosti, sve slabije sindikalne pokrivenosti i velike konkurencije me\u0111u radnicima. No, ponekad se i u takvoj nezavidnoj situaciji javi otpor, ovaj put u obliku radni\u010dkih sudskih tu\u017ebi za naknadu \u0161tete.<\/p>\n<p>U posljednjoj varijanti Zakona o radu jasno stoji da radnici ustupljeni putem agencije ne smiju biti u nepovoljnijem polo\u017eaju od radnika zaposlenih na istom radnom mjestu. No, agencije i poslodavci su nastojali zaobi\u0107i tu zakonsku odredbu putem iznimke: naime, agencijski radnici mogu biti eventualno slabije pla\u0107eni ako je unutar agencije potpisan kolektivni ugovor. Me\u0111utim, taj ugovor nije bio potpisivan. Kako bilje\u017ei i prenosi <a href=\"http:\/\/www.novilist.hr\/Vijesti\/Hrvatska\/Kraj-izrabljivacke-prakse-Agencijskim-radnicima-pocinju-stizati-odstete?meta_refresh=true\" target=\"_blank\">Novi list<\/a>, sudovi su donijeli tridesetak presuda, mahom u korist radnika u cestarskim poduze\u0107ima koji su tu\u017eili agenciju za privremeno zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n<p>Iako su tek \u010detiri presude zasad postale pravomo\u0107ne, ovoliki broj primjera jasno ukazuje da je sustavno kr\u0161en Zakon o radu pri tretiranju agencijskih radnika. Pored ni\u017eih pla\u0107a, agencijski su radnici bili zakinuti kroz cijeli niz drugih stavki: od prekovremenih sati prekog no\u0107nog rada do rada blagdanima. Kao \u0161to smo napomenuli, egzistencijalni rizici, slabija sindikalna podr\u0161ka i popratni strah \u010desto prije\u010de radnike u anga\u017emanu za ostvarivanjem svojih prava zajam\u010denih zakonom. Borba sudskim putem koju potpoma\u017ee Nezavisni cestarski sindikat, kao i nedavni uspjeh Sindikata \u010cisto\u0107e u zagreba\u010dkoj \u010cisto\u0107i koji su natjerali poslodavca da zaposli sve anga\u017eirane agencijske radnike, primjeri su koji pokazuju da prostora za uspjeh u obliku sindikalnog organiziranja itekako ima.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ve\u0107 je nekoliko godina op\u0107e poznata stvar u Hrvatskoj da su agencijski radnici potpla\u0107eni u odnosu na kolege zaposlene u mati\u010dnim firmama kojima su agencijski radnici iznajmljeni. Da previ\u0161e ne okoli\u0161amo, upravo zato agencijski radnici i postoje: da snize cijenu rada. Agencijski oblik zapo\u0161ljavanja radnika pogodan je instrument za poslodavce pri iskori\u0161tavanju situacije visoke nezaposlenosti, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":1034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[85],"theme":[455],"country":[38],"articleformat":[205],"coauthors":[291],"class_list":["post-16711","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-radnicki-pokret","theme-rad","country-hrvatska","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16711","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16711"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16711\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16715,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16711\/revisions\/16715"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16711"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16711"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16711"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=16711"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=16711"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=16711"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=16711"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}