{"id":12430,"date":"2016-03-23T14:06:21","date_gmt":"2016-03-23T13:06:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bilten.org\/?p=12430"},"modified":"2016-03-23T14:06:21","modified_gmt":"2016-03-23T13:06:21","slug":"lizing-radne-snage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bilten.org\/?p=12430","title":{"rendered":"&#8220;Lizing&#8221; radne snage"},"content":{"rendered":"<p>Ministar za rad, zapo\u0161ljavanje, bora\u010dka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin u vladi Republike Srbije, na radnom sastanku u Palati Srbija najavio je dono\u0161enje zakona o agencijama za privremeno zapo\u0161ljavanje radnika.<\/p>\n<p>U Srbiji je trenutno putem agencija zaposleno izme\u0111u 50.000 (podaci Ministra) i 80.000 ljudi (podaci <a href=\"http:\/\/savez.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/RADNICI-NA-LIZING-VODIC.pdf\" target=\"_blank\">Saveza sindikata<\/a>) \u010dija prava nisu adekvatno zakonski regulirana. Prema izjavama ministra Vulina &#8220;neshvatljivo da dva radnika rade na istom radnom mestu, a nemaju ista prava i obaveze, niti su pla\u0107eni na isti na\u010din za svoj rad, niti ih dr\u017eava \u0161titi na isti na\u010din&#8221;.<\/p>\n<p>No, radi se ovdje o temeljnoj kontradikciji, <a href=\"http:\/\/www.bilten.org\/?p=8293\" target=\"_blank\">agencijski rad<\/a> kao jedan od oblika fleksibilizranog radnog odnosa i slu\u017ei tome da poslodavci putem anga\u017eiranja povremenih radnika koji imaju manja prava izvr\u0161e pritisak na cijenu rada stalnih radnika i time u\u0161tede jo\u0161 malo na tro\u0161kovima proizvodnje te si pove\u0107aju profit. Samo u teoriji, agencije su zami\u0161ljene kao mogu\u0107nost da poslodavci anga\u017eiraju dodatnu radnu snagu u situacijama pove\u0107anog obujma proizvodnje, no teorija nema veze s praksom.<\/p>\n<p>Kako isti\u010du sindikati u publikaciji <a href=\"http:\/\/savez.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/RADNICI-NA-LIZING-VODIC.pdf\" target=\"_blank\">Radnici na lizing<\/a> &#8220;kada se u Srbiji govori o \u201cradnicima na lizing\u201d misli se na ljude iz neregulisane, sive zone tr\u017ei\u0161ta rada \u2013 nevidljive za zakon i nadle\u017ene inspekcije, iznajmljene firmama pod znatno lo\u0161ijim uslovima, na koje su prinu\u0111eni da pristanu jer nemaju drugog izlaza&#8221;. Sindikati dalje upozoravaju na to da &#8220;nesavesni poslodavci \u010desto zloupotrebljavaju mogu\u0107nost zapo\u0161ljavanja radnika preko agencija za zapo\u0161ljavanje&#8221; te da kori\u0161\u0107enje rada preko agencija postaje dominantno u svim sektorima, dok je polo\u017eaj radnika koji rade preko agencija za zapo\u0161ljavanje izuzetno te\u017eak jer su \u010desto u strahu od gubitka posla, ne u\u010dlanjuju se u sindikate, nemaju precizno definisan radni odnos, primaju razli\u010dite zarade za iste poslove kod razli\u010ditih poslodavaca i sli\u010dno&#8221;.<\/p>\n<p><strong>Vulinove verbalne igre<\/strong><\/p>\n<p>Ministar Vulin zakon planira donijeti u kratkom vremenskom roku, a ambiciozno garantira i visoku kvalitetu sadr\u017eaja zakona \u010dija bi posljedica trebala biti i reguliranje tr\u017ei\u0161ta te eliminacija nelojalne konkurencije. Diskurs nelojalne konkurencije u temu agencijskog rada uvela je, (ne)o\u010dekivano, Unija poslodavaca \u010diji je predsjednik Neboj\u0161a Atanackovi\u0107 kazao da bez zakonske regulative u ovom podru\u010dju Agencije predstavljaju nelojalnu konkurenciju poslodavcima koji zapo\u0161ljavaju radnike u skladu sa Zakonom o radu. Atanackovi\u0107 upozorava da bi taj proces trebalo zaustaviti jer bi se uskoro moglo dogoditi da 90 posto radnika bude zaposleno putem agencija.<\/p>\n<p>Da je potpuno stavljanje ovih agencija van zakona najbolje rje\u0161enje, <a href=\"http:\/\/www.danas.rs\/danasrs\/ukratko\/najam_radnika_bez_zakona.83.html?news_id=106330#sthash.HTsonBjx.dpuf\" target=\"_blank\">smatra<\/a> vo\u0111a Saveza samostalnih sindikata iz Kragujevca Jovan Risti\u0107 koji \u010dini se ne prepoznaje globalne trendove na vlastitoj ko\u017ei, pa smatra kako je problem fleksibilizacije radnih odnosa primarno problem pravne dr\u017eave, a ne pritiska kapitala na sni\u017eavanje cijene rada.<\/p>\n<p>Kako navodi izvr\u0161na tajnica Granskog sindikata Nezavisnost, Zlata Zec, agencije su omogu\u0107ile situaciju u kojoj za isti posao dvije osobe imaju primanja koja se razlikuju i sto posto. Predstavnik Saveza samostalnih sindikata Srbije Veljko Milo\u0161evi\u0107 kazao je na sastanku s Vulinom kako su agencijski radnici potpuno obespravljeni, &#8220;imaju nani\u017ee zarade, ispod minimalno utvr\u0111ene u Srbiji, nemaju topli obrok, regres, nadoknadu za prevoz i drugo&#8221;.<\/p>\n<p>S obzirom na prividno radikalnu poziciju koju je zauzeo Aleksandar Vulin govore\u0107i u kontekstu agencijskog rada o &#8220;trgovini ljudskim radom&#8221;, &#8220;ratu cijena&#8221; i &#8220;dampingu&#8221; jedino dosljedno bilo bi stavljanje agencija van zakona, no kako to nije u skladu s globalnim trendovima, Vulinove rije\u010di ostat \u0107e tek isprazna demagogija.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministar za rad, zapo\u0161ljavanje, bora\u010dka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin u vladi Republike Srbije, na radnom sastanku u Palati Srbija najavio je dono\u0161enje zakona o agencijama za privremeno zapo\u0161ljavanje radnika. U Srbiji je trenutno putem agencija zaposleno izme\u0111u 50.000 (podaci Ministra) i 80.000 ljudi (podaci Saveza sindikata) \u010dija prava nisu adekvatno zakonski regulirana. Prema izjavama [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12431,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[85],"theme":[455],"country":[11],"articleformat":[205],"coauthors":[16],"class_list":["post-12430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-radnicki-pokret","theme-rad","country-srbija","articleformat-vijest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12430"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12432,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12430\/revisions\/12432"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/12431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12430"},{"taxonomy":"theme","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftheme&post=12430"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcountry&post=12430"},{"taxonomy":"articleformat","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Farticleformat&post=12430"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bilten.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcoauthors&post=12430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}